Что нравится
Место для отдыха, удобный график, удобно добираться до работы
Что можно улучшить
Постоянно меняющаяся система мотивации, которая презентуется в середине месяца, а действует с текущего;
Урезание зарплаты сотрудникам, обещания доплатить в следующем месяце;
Задержки премий;
Вычеты за инветаризацию, при массовом воровстве - суммы приличные; руководство не делает ничего, ни охраны ни установки камер;
Постоянное требование выполнения регламента, даже при массовых увольнениях или больничных;