МОСПРОМИНФОРМ

Ощущение, что на дворе 90ые:Получение сиюминутной прибыли ставится выше, чем стратегическая работа на постоянный рост.Если не зафиксировать отношения юридически (ответственности сторон, %, и тп) - легко забывают обо всех договоренностях. Условные договоренности значения не имеют.Зарплата серая - легко избавляются от сотрудников, выплачивая минимальную зп и хамским отношением.директора Анацкого видимо все устраивает