Компания «Олимпроект» имеет многолетний опыт работы в сфере проектирования, геотехнических исследований, обследования и изысканий в строительстве. Наша компания решает следующие задачи: - выполнение всего комплекса проектных работ: разработка архитектурных, объемно-планировочных, конструктивных решений, проектирование внутренних инженерных сетей и т.д., - решение различных геотехнических задач, таких как строительство в сложных инженерно-геологических условиях, устройство глубоких котлованов в условиях плотной городской застройки, обеспечение сохранности существующих заданий и сооружений и т.д., - обследование технического состояния зданий и сооружений: административных, гражданских, промышленных, спортивных и т.д., - геотехнический мониторинг зданий и сооружений, геодезические работы в строительстве, В связи с расширением компании созданы новые подразделения архитекторов, инженеров и конструкторов, в которых открыт ряд новых вакансий. Если Вы трудолюбивы, активны и хотите работать в дружном коллективе, то мы с удовольствием рассмотрим Вашу кандидатуру. Наши объекты, проектируемые на данный момент: Элитный жилой дом на ул. Остоженка Автотехцентры: BMW, MINI, Jaguar, Land Rover, Range Rover Реконструкция кинотеатра «Ленинград» Реконструкция киноконцертного и спортивного зала «ЯМАЛ» в г. Ноябрьск Рабочая документация жилого дома в г. Ноябрьск Рабочая документация подземной механизированной автостоянки в Москве
— адские переработки (премия не гарантируется и не окупает переработки согласно ТК РФ) Специалисты часто работают без выходных с 7 утра до 10 вечера, самый большой минус, из за этого в компании текучка.
— негибкий график работы («каждый сотрудник незаменим каждую минуту»)
— бесчеловечное расположение рабочих мест и компьютеров
— низкое качество выпускаемой документации
— наличие штрафных санкций за десятиминутное опадание
— Молодой дружелюбный коллектив (сказывается на общей атмосфере)
— квартальные премии (см. переработки)
— большой процент белой зарплаты
24 декабря 2013
Анна
-
Была у этих клоунов на собеседовании. После него даже не буду отвечать на их звонки! Согласна с предидущими отзывами по хамству и переработкам. Переработки и работу в выходные дни пытаются скрывать, а вот хамское отношение не скроешь. Уже на собеседовании общаются как с собакой! Ты у них ещё не работаешь, а уже должна))
Нет. Даже офис на отшибе)
24 декабря 2013
Анна
-
Была у этих клоунов на собеседовании. После него даже не буду отвечать на их звонки! Согласна с предидущими отзывами по хамству и переработкам. Переработки и работу в выходные дни пытаются скрывать, а вот хамское отношение не скроешь. Уже на собеседовании общаются как с собакой! Ты у них ещё не работаешь, а уже должна))
Нет. Даже офис на отшибе)
18 декабря 2013
Аноним
-
Можно приходить к обедуКогда приходится перерабатывать, это достойно оплачивается))авансовые платежи по ТКМожно быстро подняться по карьерной лестницеЦенят хороших людей! Не оплачивается питание!!Черная зарплата!((Один туалет на этаж(Сильная текучка кадров...низкая зп
18 декабря 2013
Аноним
-
Можно приходить к обедуКогда приходится перерабатывать, это достойно оплачивается))авансовые платежи по ТКМожно быстро подняться по карьерной лестницеЦенят хороших людей! Не оплачивается питание!!Черная зарплата!((Один туалет на этаж(Сильная текучка кадров...низкая зп
18 декабря 2013
Аноним
Можно приходить к обедуКогда приходится перерабатывать, это достойно оплачивается))авансовые платежи по ТКМожно быстро подняться по карьерной лестницеЦенят хороших людей!
не оплачивается питание!!Черная зарплата!((Один туалет на этаж(Сильная текучка кадров...низкая зп
09 мая 2013
Ирина
-
Бешеная текучка! Нормальные сотрудники убегают от сюда, поняв куда попали. ЗАРПЛАТА НЕ «БЕЛАЯ»!!! При увольнении «черную» часть не увидите! Люди как рабы, пашут когда скажут. Выходные не повод отдохнуть. Мерзкое отношение руководства к коллективу! Если есть уже нечего, умираете с голоду, личная жизнь ненужна и готовы терпеть издевательства со стороны начальства то прошу welcome в эту шарагу!
Их нет. Поганые расисты!
09 мая 2013
Ирина
-
Бешеная текучка! Нормальные сотрудники убегают от сюда, поняв куда попали. ЗАРПЛАТА НЕ «БЕЛАЯ»!!! При увольнении «черную» часть не увидите! Люди как рабы, пашут когда скажут. Выходные не повод отдохнуть. Мерзкое отношение руководства к коллективу! Если есть уже нечего, умираете с голоду, личная жизнь ненужна и готовы терпеть издевательства со стороны начальства то прошу welcome в эту шарагу!
Их нет. Поганые расисты!
02 февраля 2013
Сотрудник
Не было
Отработала в компании 2 года, в данный момент ухожу в декрет. В каждой компании есть свои плюсы и минусы, но меня все устраивает, официальная зарплата, хорошие премии, адекватное руководство. Ушла на больничный по беременности и родам, оплатили все и вовремя, получилась довольно приличная сумма. Много приятных рабочих моментов, в целом все нравится. После декрета выйду снова работать.
-
02 февраля 2013
Сотрудник
Не было
Отработала в компании 2 года, в данный момент ухожу в декрет. В каждой компании есть свои плюсы и минусы, но меня все устраивает, официальная зарплата, хорошие премии, адекватное руководство. Ушла на больничный по беременности и родам, оплатили все и вовремя, получилась довольно приличная сумма. Много приятных рабочих моментов, в целом все нравится. После декрета выйду снова работать.
-
13 июля 2010
Бывший сотрудник
-
Не адекватное руководство, постоянный сумбур и нервотрепка. Компетентные люди и профессионалы своего дела не задерживаются тут. Очень развито крысятничество и лизоблюдство. Людей используют! Если в какой-то момент сотрудник становится не нужен, или не интересен, его просто выкидывают как использованный материал… Отсюда очень большая текучка кадров! За год пока я тут работал ушли не менее 30 человек! На их место естественно приходили другие, но не на долго. (некоторые работали 1-3 месяца) Судиться и качать свои права по “Трудовому кодексу” это не про нашу страну.. Поэтому, к сожалению, такие компании и процветают и это явление не редкость в нашей многострадальной Родине…
Проектирование знаковых объектов гор. Москвы. Что очень удивительно, учитывая опыт и компетентность компании в целом..
13 июля 2010
Бывший сотрудник
-
Не адекватное руководство, постоянный сумбур и нервотрепка. Компетентные люди и профессионалы своего дела не задерживаются тут. Очень развито крысятничество и лизоблюдство. Людей используют! Если в какой-то момент сотрудник становится не нужен, или не интересен, его просто выкидывают как использованный материал… Отсюда очень большая текучка кадров! За год пока я тут работал ушли не менее 30 человек! На их место естественно приходили другие, но не на долго. (некоторые работали 1-3 месяца) Судиться и качать свои права по “Трудовому кодексу” это не про нашу страну.. Поэтому, к сожалению, такие компании и процветают и это явление не редкость в нашей многострадальной Родине…
Проектирование знаковых объектов гор. Москвы. Что очень удивительно, учитывая опыт и компетентность компании в целом..