Петрохолод

Допотопный офис на Полюстровском пр. 87. Серые не ремонтированные лестницы со стертыми ступенями, на полу протертый линолеум. Офисной мебели наверное лет 15, оф. технике лет 7-8. Сотрудники сами здают деньги на воду, один раз сдавали на туалетную бумагу. Есть столовая с качеством питания ниже среднего. Огромная текучка кадров, руководители подразделений меняются каждые 2 месяца. Система оплаты Оклад + Бонус. Оклад - оформляют как оклад и 'обязательную премию', которую обещают платить при любых о обстоятельствах. При увольнении 'обязательную' премию не выплачивают. Меня кинули на 50 000 руб. Бонус- стараются не выплачивать директивно спуская заоблачные планы. В августе - ноябре план выполняется на 55-70%. Бонусы начинаются от 90%. Кроме этого может быть назначен штраф, при этом не нужно иметь на это серьезную причину. Профессиональный уровень сотрудников невысокий т.к. профессионалы и просто порядочные люди на долго не задерживаются. Хозяин грузин, поэтому ругать водителей грузин за недопоставку продукции в сети нельзя. Собственник воспринимает любой запрос на изменение мотивации (даже если он сопровождается серьезным увеличением функционала) как личное оскорбление. Жадность собственника превосходит все разумные пределы. Дольше 2 месяцев работают только сотрудники соглашающиеся принимать моральные унижения собственника на ежедневных собраниях за копеечные зарплаты, или имеющие особые отношения с собственником.