Сардоникс

1. Генеральный директор - полный ноль в управлении персоналом, коллективом и организации работы продаж.Все построено по принципу эксплуатации кадров и максимальной загрузке работников мелкой рутинной работой, которая в последствии не оплачивается. Получаешь свой оклад и пару тысяч премии. Я работая, поспрашивала, кто и сколь ко в среднем зарабатывает там. Ни один сотрудник мне больше 50ти (это максимум при работе с 9 до 8 в летний период) не назвал. Так это самые крупные менеджеры с самой й жирной базой клиентов. В продажи идти, пока там в собственниках и директор этот самодур Петр Головач, не советую.Он - самодур и развитием на уровне рядового менеджера, управленец отвратительный.2. Компания обманывает своих клиентов тем, что позиционирует себя, как производитель, а на самом деле, просто-напросто с Китая в основном и на перекупке поставляет сантехнику. Клиенты узнают и после общаются с менеджерами, как с продавцами низшего звена. 3. Обещание стабильной зарплаты и карьерного роста - это равносильно обещаниям политиков. Не верьте на собеседовании этой жабе по кадрам и уходите.В общем люди, денег я там не заработала, текучка кадров огромная, при том, что работать реально некому в компании. Не устраивайтесь туда ни в коем случае. И напоследок - можно проработать там полгода и быть не трудоустроеным, т.к. постоянно руководство находит причины подождать... /А после з/п в конверте, копейки и никакой соц.защиты.Удачи.