Сардоникс
Компания «САРДОНИКС» основана 1 июня 2009 года. Мы специализируемся на комплексных поставках сантехнических изделий на территории России. В настоящее время компания «САРДОНИКС» занимает лидирующие позиции на рынке сантехники в Северо-Западном регионе.
Каждый день количество наших клиентов и партнёров стремительно растёт. На сегодняшний день это более 2000 организаций: строительные, коммунальные и промышленные предприятия, крупные торговые сети.
Благодаря высокопрофессиональной молодой команде компания активно развивается во всех направлениях рынка инженерной сантехники. Наш секрет успеха и уверенного движения вперёд прост: мы любим своё дело и верим в него!
Мы опираемся на базовые принципы развития успешного бизнеса:
- внимательный, аналитический подход к тенденциям рынка;
- поиск новых перспективных продуктов;
- корпоративная ответственность за качество продаваемой продукции;
- формирование оптимального ассортимента;
- создание максимально комфортных условий для клиентов и партнёров.
Наличие обширной складской программы и отлаженная работа отдела логистики позволяют оперативно укомплектовать и доставить товар в кратчайшие сроки. Большое внимание мы уделяем качеству продаваемой продукции, так как долгосрочные отношения с клиентами являются нашим приоритетом.
Отзывы о работодателе Сардоникс
04 февраля 2024
сотрудник
Нет
Некачественное обучение
29 декабря 2023
Анонимно
Их нет
Ужасно. Приехал на склад напали как крысы и сказали ждать.
А новый начальник на складе ужасен.
Не умеет делать документы, не разбирается в товаре. Ужасно!
Верните прошлый коллектив особенно прошлого начальника склада!!!
А новый начальник на складе ужасен.
Не умеет делать документы, не разбирается в товаре. Ужасно!
Верните прошлый коллектив особенно прошлого начальника склада!!!
25 июля 2019
Калашников
Нет плюсов. Они конченные все, все сотрудники до единого!
Обманщики! Все отзывы по сути дела. Тебе пидарасина гребанная ответ - никто не шифруется етить твою глотку гомосечную! Это твой хороший в прошлом друг ты гребанное педрило петреску педреску.
21 ноября 2018
Ирина
Почти нет. Работа без перспектив.
Читайте отзывы. Все по делу люди пишут.
07 августа 2017
Сотрудник
Что же вы все анонимно пишите?
Всё что написано ниже - бред полный! Люди, не видитесь! Это все отзывы конкурентов либо неудачников, которые по случайности попали в фирму и не смогли тут задержаться! Текучки никакой нет, в САРДОНИКС тяжело попасть, т.к. никто не хочет уходить, а те, кто уволились или их уволили - ленивые жопы, которые не хотели работать! Конечно, сидеть ничего не делать и получать 40 тысяч - какое руководство это выдержит? Здесь нужно работать, ПАХАТЬ, даже так скажу! Работаешь и получаешь достойно! А как иначе?? Компания - таких еще поискать!
1) руководство справедливое, лояльное, всегда пойдет на встречу. Не по делу никогда никто ничего не скажет!
2) обучение бесплатное - если ты "с нуля" после обучения становишься квалифицированным специалистом, где вы найдете бесплатные курсы да еще и с последующим обеспеченным местом работы?
3) Коллектив дружный, постоянные корпоративы и не только - огромный плюс, которого нет в большинстве компаний.
4) Расположение в пром зоне - это не удобно? Вы с ума рихнулись такие огромные склады и складская территория - где вы рядом с метро найдете? И это опять же плюс - большое количество и огромный ассортимент товара, который продается ежедневно тоннами! Есть мотивация - заработать на автомобиль, между прочим большинство сотрудников здесь этого добились!
5) По поводу загруженности - да, работы много, это большой плюс, т.к. не было бы работы не было бы денег. Но на счет обеда это бред, никто его не сокращает. Положенный час никто не отнимет!
6) Офис настолько теплый, тепло круглый год, и даже в зимний период не хочется закрывать форточки. Про лето я молчу...)
7) Переработки бывают лишь у тех, кто не умеет правильно распланировать своё рабочее время, а вместо того чтобы заниматься делами - ходит курить и пить чай/кофе, кстати, которые компания закупает для сотрудников в достаточном количестве (и не только это, но и всякие вкусности, фрукты, печеньки и конфетки)
8) Фирма оформляет 100% ДМС полис! В какой фирме, которая занимается продажами вы это встретите?
9) Отпуск летом - иди, но не забывай, летом СЕЗОН работы! Твои денежки разберут другие менеджеры, а ты отдыхай, а потом как в известной басне Крылова " Попрыгунья стрекоза лето красное пропела, оглянуться не успела, как зима катит в глаза...!"
10) А уж по поводу перехода на личности (Головача и Ильина): добейтесь сами такого статуса, жалкие завистники! Нет вам места в такой замечательной компании! И правильно что вас уволили, нам не нужны такие крысы в компании!
И это далеко не весь список положительных качеств компании...
Желаю всем удачи, и завидуйте молча)
Всё что написано ниже - бред полный! Люди, не видитесь! Это все отзывы конкурентов либо неудачников, которые по случайности попали в фирму и не смогли тут задержаться! Текучки никакой нет, в САРДОНИКС тяжело попасть, т.к. никто не хочет уходить, а те, кто уволились или их уволили - ленивые жопы, которые не хотели работать! Конечно, сидеть ничего не делать и получать 40 тысяч - какое руководство это выдержит? Здесь нужно работать, ПАХАТЬ, даже так скажу! Работаешь и получаешь достойно! А как иначе?? Компания - таких еще поискать!
1) руководство справедливое, лояльное, всегда пойдет на встречу. Не по делу никогда никто ничего не скажет!
2) обучение бесплатное - если ты "с нуля" после обучения становишься квалифицированным специалистом, где вы найдете бесплатные курсы да еще и с последующим обеспеченным местом работы?
3) Коллектив дружный, постоянные корпоративы и не только - огромный плюс, которого нет в большинстве компаний.
4) Расположение в пром зоне - это не удобно? Вы с ума рихнулись такие огромные склады и складская территория - где вы рядом с метро найдете? И это опять же плюс - большое количество и огромный ассортимент товара, который продается ежедневно тоннами! Есть мотивация - заработать на автомобиль, между прочим большинство сотрудников здесь этого добились!
5) По поводу загруженности - да, работы много, это большой плюс, т.к. не было бы работы не было бы денег. Но на счет обеда это бред, никто его не сокращает. Положенный час никто не отнимет!
6) Офис настолько теплый, тепло круглый год, и даже в зимний период не хочется закрывать форточки. Про лето я молчу...)
7) Переработки бывают лишь у тех, кто не умеет правильно распланировать своё рабочее время, а вместо того чтобы заниматься делами - ходит курить и пить чай/кофе, кстати, которые компания закупает для сотрудников в достаточном количестве (и не только это, но и всякие вкусности, фрукты, печеньки и конфетки)
8) Фирма оформляет 100% ДМС полис! В какой фирме, которая занимается продажами вы это встретите?
9) Отпуск летом - иди, но не забывай, летом СЕЗОН работы! Твои денежки разберут другие менеджеры, а ты отдыхай, а потом как в известной басне Крылова " Попрыгунья стрекоза лето красное пропела, оглянуться не успела, как зима катит в глаза...!"
10) А уж по поводу перехода на личности (Головача и Ильина): добейтесь сами такого статуса, жалкие завистники! Нет вам места в такой замечательной компании! И правильно что вас уволили, нам не нужны такие крысы в компании!
И это далеко не весь список положительных качеств компании...
Желаю всем удачи, и завидуйте молча)
Нет таковых!
13 июля 2017
Мэл
Корпоративы (в стиле аля квн и пионер-лагерь)
Весело сука)
Но это единственный плюс.
Весело сука)
Но это единственный плюс.
Ну держись Петруха!
Пройдемся по собственникам:
Ильин Сергей - полный дебил и уволень, высокомерный и алчный, жадный и трусливый. В управлении дает задачи, которые не развивают продажи, а заставляют на месте буксовать. При обучении менеджеров ведет себя, как профессор, но на продажи и направить верным образом - увы никак)) Такое %удалено% этот Ильин!
Гендиректор - Головач Петр - сволота, которых еще надо поискать. Пытается быть своим в доску, допустимо "понибратство", но сам хитрый жук! обещает менеджерам хорошие деньги, но работают все на 35-40 тр и как загнанные лошади уходят домой! Ну как можно себе представить помимо холодных звонков и обработки заказов еще более 40 встреч в месяц??? Это что за адские условия работы? Если бы платиди в 2-3 раза больше, то можно подумать... А тут!
Петр Головач! Ты убогий лохматый руководитель! Запомни мои слова!
Ждет тебя фиаско!
Пройдемся по собственникам:
Ильин Сергей - полный дебил и уволень, высокомерный и алчный, жадный и трусливый. В управлении дает задачи, которые не развивают продажи, а заставляют на месте буксовать. При обучении менеджеров ведет себя, как профессор, но на продажи и направить верным образом - увы никак)) Такое %удалено% этот Ильин!
Гендиректор - Головач Петр - сволота, которых еще надо поискать. Пытается быть своим в доску, допустимо "понибратство", но сам хитрый жук! обещает менеджерам хорошие деньги, но работают все на 35-40 тр и как загнанные лошади уходят домой! Ну как можно себе представить помимо холодных звонков и обработки заказов еще более 40 встреч в месяц??? Это что за адские условия работы? Если бы платиди в 2-3 раза больше, то можно подумать... А тут!
Петр Головач! Ты убогий лохматый руководитель! Запомни мои слова!
Ждет тебя фиаско!
08 марта 2017
Аноним
Нет плюсов
Во первых враньё, что Сардоникс с 01.06.2009 года образована,каждые три года компания производит слияние с помойкой. И опять новый возникает Сардоникс. Поэтому стоит задуматься почему, так происходит? Отчего компания скрывется?
25 ноября 2016
Аноним
Положительные стороны? Да это ДРЯНЬКОНТОРКА не заслуживает ни капли положительного в глазах порядочных людей. Шарага. Девушек эксплуатируют, парней тоже. Ужасная фирма.
Поехали: Огромная текучка кадров - это раз. Серая зп - это два. Бардак в управлении - это три. Директора (в частности самолюбивый Ильин Сергей и полуголубой (прошу прощения за правду) Головач Петя) только помеха работе, пытаются видимость и важность показать, а сами думают только, как деньжат отжать и сотрудников загрузить бесполезной ерундой - это четыре. Отсутствие возможности заработка (более 40 т.р. при всех бонусах и прочих не видать) - это пять. До бесконечности можно описывать все негативн ное, что там люди переносят и переносили мы с коллегами, но не буду. Если уж решили туда идти, то имейте в виду, что можете быть обмануты на деньги и кинуты при расчете. Это факты.
17 октября 2016
Аноним
Кроме чумовых и отрывных корпоративов нет ничего положительного.
Опишу коротко, но понятно:1. Очень холодный офис, экономят на отоплении, на сотрудников руководству плевать2. Низкая з/п (в конверте), могут обмануть, не доплатить3. Никаких соц.гарантий, одни обещания, а сами делают, как удобно, крутятся, как им надо, сотрудники расходный материал4. Цены на основную продукцию выше конкурентов. что тормозит продажи, а планку только завышают, необоснованно5. Расположение в промзоне, без автомобиля добираться ужасно, метро далеко, грязь и слякот ть, не каждому такое место6. Руководство (в частности директор Головач П.А.) жадные и ищут причины, чтобы завысить планки для заработка, от чего и на окладе работают большая часть людей, деваться некуда. Собственники же покупают Роверы и др. крупные внедорожники, жируют и пытаются занизить подчиненных.7. Переработки не оплачиваются, только могут поругать и пригрозить увольнением8. Могут уволить из-за выдуманных причин, уже уволили ряд сотрудников, не за что, как выяснилось. За свою участь опасаемся9. Пишу анонимно, т.к. работаю еще и ищу работу, а сегодня ведь не так просто найти работу по специальности. Уволюсь в ближайшее время.Не устраивайтесь к ним никогда, поберегите нервы и время. Компания тухлая.
11 октября 2016
Аноним
Положительные стороны они всегда есть. И в этой компании тоже. Нужно только их разглядеть.
Ну вот и настал момент когда людей настолько огорчили в этой компании, что они начали писать отзывы. Петя это повод задуматься . А все ли правильно ты делаешь? Абсолютно согласен со всеми комментариями, мог бы даже больше расказать но не буду. Хочу обратиться к девочке которая писала последний отзыв. Тебя видно очень сильно огорчили в этой компании, как впрочем практически всех кто там работал или работает. Но хочется тебе немного возразить 1. Возить продукцию из Китая, совсем не значит быть мене е джемом низшего звена, а скорее наоборот Не каждая компания в силах возить из Китая продукцию под собственным брендами. Так все работают- находят завод в Китае, регистрируют свой бренд и продают на рынке своей страны. Это нормальная международная практика. 2. Тебя огорчили- но насколько я знаю ты тоже не совсем корректно себя повела, думаю нужно быть объективной и давать информацию полной. 3. Машу (кадры) , ты зря оскорблять и так не лестно отзываешься! Неужели ты не понимаешь что она так сотрудник компании и просто транслирует позицию руководства? Или как нужно. Ты приходишь на собеседование а она тебе сходу. - деточка да куда ты пришла, у нас здесь такое ....... и т.д. Маша просто делает свою работу, и делает её хорошо. Просто у неё так же ограничены возможности.
03 октября 2016
Аноним
Ничего положительного не увидела. Добираться было неудобно, в промзоне.. Переработки не оплатили, только еще в след и посмотрели криво, мол не их масти. Сами никчемные торгаши на самом деле. Рада, что ушла от них сейчас и не потратила время.
1. Генеральный директор - полный ноль в управлении персоналом, коллективом и организации работы продаж.Все построено по принципу эксплуатации кадров и максимальной загрузке работников мелкой рутинной работой, которая в последствии не оплачивается. Получаешь свой оклад и пару тысяч премии. Я работая, поспрашивала, кто и сколь ко в среднем зарабатывает там. Ни один сотрудник мне больше 50ти (это максимум при работе с 9 до 8 в летний период) не назвал. Так это самые крупные менеджеры с самой й жирной базой клиентов. В продажи идти, пока там в собственниках и директор этот самодур Петр Головач, не советую.Он - самодур и развитием на уровне рядового менеджера, управленец отвратительный.2. Компания обманывает своих клиентов тем, что позиционирует себя, как производитель, а на самом деле, просто-напросто с Китая в основном и на перекупке поставляет сантехнику. Клиенты узнают и после общаются с менеджерами, как с продавцами низшего звена. 3. Обещание стабильной зарплаты и карьерного роста - это равносильно обещаниям политиков. Не верьте на собеседовании этой жабе по кадрам и уходите.В общем люди, денег я там не заработала, текучка кадров огромная, при том, что работать реально некому в компании. Не устраивайтесь туда ни в коем случае. И напоследок - можно проработать там полгода и быть не трудоустроеным, т.к. постоянно руководство находит причины подождать... /А после з/п в конверте, копейки и никакой соц.защиты.Удачи.
11 августа 2016
Аноним
Отличный коллектив, работа в настоящей профессиональной команде, крутые корпоративы, руководство много вкладывает в развитие сотрудников! Компания номер 1 в городе по инженерке за счёт молодого и активного персонала. Заработать можно много все зависит от твоих способностей и активности!Есть ДМС
Время проходит не заметно на работе, приходиться перерабатывать если хочешь много зарабатывать
Оставьте отзыв о работодателе
Категории
Топ работодателей
ТГК-14
Отзывов: 5