Первое, что я оценил - это очень хорошая кадровая политика - нет текучки кадров, компания действительно заинтересована в квалифицированных кадрах и делает все, чтобы сотрудникам было комфортно работать. Можно быстро вырасти в карьерном и профессиональном плане, главное - желание и блеск в глазах.Используют гибкие методологии, адаптируя их под специфику команды и заказчика, не работают по фиксе.Есть 2 штатных преподавателя английского!Оплачиваемые корпоративы.Чай, кофе, но поск кольку это не темная сторона силы - печеньки приносишь свои ,)
Минусы:При формировании команды для нового проекта, иногда приходится проходить интервью с заказчиком.Время от времени приходится переезжать в другой кабинет.