СтиС

Условия работы скотские, но со временем привыкнешь. Зарплата нищенская, и то ее задерживали. Доходило то гото что были забастовки. Отработал 5 лет, Начальник Сережа это просто воплощение того как не нужно быть начальником. Отработав столько времени он просто меня уволил освободив место для своего друга, так как пошли сокращения. Но я ему благодарен что уволил. Я пошел работать по специальности и теперь работаю через дорогу и зарабатываю в 5 раз больше , а работаю в 2 раза меньше. вместо 13 часов работаю всего 6.

пром.зона, далековато будет своим ходом (рабочего транспорта нет), питание не оплачивают.

не заметил

до завода далеко

Далеко от дома

Нет служебного транспорта

Рутина конечно, но без особой нервотрепки что большой плюс.

Немного чтото не у мею научите сами

г. Саратов.
Хотим донести до выше стоящего руководства, начальник производства Раскатов С.Н. не соответствует занимаемой должности, что влечет за собой снижения качества продукции и работы сотрудников.
Работать с начальником который из раза в раз глух к нашим предложениям, а затем представляет их в качестве собственного грандиозного плана, невыносимо. Это очень де мотивирует и подавляет вовлеченность сотрудников.
Раскатов С.Н. позволяет грубость и агрессию в сторону подчиненных.
Систематически игнорирует правила, которое само же руководство и подписало для всех работников.
Раскатов С.Н. имея красный диплом пишет с ошибками, а так же ошибается при простых арифметических действиях.
Просим Вас принять меры в связи с сложившейся ситуацией!

на СТИС-Владимир стало ещё хуже (соки выжимают не только из оборудования, но и из рабочих), работают по 12 часов (график 4 через 2 (240 часов в месяц)), зарплаты мизерные, уйти некуда. Предприятие который раз меняет название (сейчас СТИС-архитектура) - (уходят от налогов) и начальство (наворовал - дай наворовать другому) в ТРУДОВУЮ ИНСПЕКЦИЮ никто не жаловался или там всё куплено. О каком КАЧЕСТВЕ может идти речь?

Отрицательная сторона только одна это НЕАДЕКВАТНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ КЛИЕНТСКОГО СЕРВИСА ЧЕБУРАКОВА АННА. Человек который практически без личного счастья... живёт одной работой 13 лет. Хотя высшего образования не имеет. Опыт у нее большой она знает свою работу но никто не давал право унижать людей, повышать на них голос и орать. Текучка в данном отделе очень большая. Я пришла менеджером в клиентский отдел и не проработав там почти 2 месяца ушла (точнее меня выгнала ЧЕБУРАКОВА АННА). Работала я добросовестно, без опозданий, работала по совести. Оставалась и на час сверх своей нормы работы чтобы отработать все свои заявки. Работа очень тяжелая, многозадачная но меня это не пугало. Выполняла всю работу поставленную мне от руководителя. Пришел новый менеджер. Меня ЧЕБУРАКОВА просила обучать и помогать. Я обучала тому чему сама научилась хотя я работала меньше 2-х месяцев. Скинула на меня все что можно. Если спросить что-то по работе то можно получить ответ с недовольством. Орёт на многих сотрудников, на бухгалтера Олю (которая в положении), на логиста Андрея, системного администратора Алексея. Ведет себя не адекватно, поэтому много сотрудников из-за неё ушли из клиентского отдела. А как можно работать в такой атмосфере когда руководитель постоянно орёт, на повышенных тонах разговаривает по телефону, хлопает дверьми, а после планерки вообще приходит не в адеквате. Жалобы на ЧЕБУРАКОВУ АННУ уже были, люди писали и заявления об уходе и ходили к директору. Прошлый раз ее пожалели. Сейчас о своей ситуации я рассказала директору но директорам видимо все равно что происходит и идёт текучка. Пусть будет так. Просто хочется предупредить тех людей которые пойдут туда работать... готовьтесь вы убьёте свою нервную систему а в лучшем случае выгонят или доведут до того что сами уйдёте. В моём случае меня заставила написать заявление и уходить. Работа оборвалась буквально за минут. Моментально выгнала. Пошла просто личная неприязнь, перешла на личности много грязи вылила в мой адрес. Унижает людей, если по работе не может решить вопрос тогда сразу стучит директору (не может договариваться с людьми внутри коллектива). Унизив человека она получает огромное удовольствие. Пока она работает там будет всегда текучка. Учредителям нужно иметь ввиду что есть такая проблема и многие об этом молчат. Я оставляю свой отзыв не для того чтобы насолить ЧЕБУРАКОВОЙ а просто хочется предостеречь людей чтобы не теряли время и искали работу более достойную а не находиться по 9 часов с таким монстром. Который может по своему хотению выгнать вас в любое время. Время испытательного срока по словам ЧЕБУРАКОВОЙ на собеседовании 3 месяца, при увольнении оказалось 2 месяца а вот в договоре 1 месяц. Спрашиваю имеет ли права уволить за 30 минут... сказала что да имеет т.к. испытательный срок. В трудовом договоре прописано срок 1 месяц.

Неадекватная "руководитель" клиентского сервиса г.Электросталь. Не реализованная в личной жизни Литвиненко, пытается как-то путем унижения сотрудников, самоутвердиться. Проработав в этой организации несколько месяцев, такого хамства и наглости от "горе руководителя" я не встречала нигде. Сплошное нарушения Трудового Законодательства. Новых сотрудников не обучают, не адаптируют. Вместо этого на испытательном сроке устраивают не законную аттестацию, сотруднику проработавшему всего 1,5 месяца!!!!!!! Прошу учредителей и ген.директора обратить серьезное внимание на нарушение, нездоровое поведение и климат в клиентском сервисе службы продаж.