Strategy Partners

Работал в Strategy Partners в 2015¬-2016 годах на позиции аналитика, потом вернулся в компанию в 2021 году. Сравнив два периода, могу сказать, что компания за последний год сильно изменилась и продолжает меняться в лучшую сторону. Появляется больше бизнесовых проектов, расширяется пул партнеров, экспертиза становится глубже, приходит больше лидов не из госсектора. Сейчас компания набирает обороты и в скором времени сможет потягаться с бывшими глобальными брендами за топовые позиции на российском рынке.
Что еще заметил: компания стала более открытой и гибкой в управлении. Регулярно проходят совместные встречи участников команды и постоянный мониторинг удовлетворенности сотрудников, больше стали учитываться их пожелания. Кстати, кто-то писал здесь про плохой ДМС — так вот, недавно поменяли, потому что очередной опрос показал, что сотрудников не устраивает качество услуг. В целом видна большая работа коллег по повышению качества и комфорта работы в компании.
Что касается зарплаты, не знаю, как сейчас, но до февраля 2022 года она была ниже тройки, но выше четверки.
Work-life balance в компании по-прежнему зависит от проекта, как и во всем консалтинге.
Также важный аспект — если вы хотите делать проекты для банковской сферы, это одна из немногих областей, где Strategy Partners по понятным причинам (как «дочка» Сбера) не может делать проекты, но есть шанс заниматься внутренним проектом или исследованием для Сбера.
В целом работой в компании я очень доволен, так как вижу для себя большие перспективы — как внутри компании, так и в экосистеме Сбера. Несколько человек из компании (в том числе те, кто со мной работал на проектах в 2015 году) работают в Сбере на хороших позициях.