Строительство и ремонт

1. Четкое понимание целей Компании, ее Миссии и предназначения. 2. Профессиональный менеджмент, четкая организационная структура. У каждого сотрудника есть только один руководитель. 3. Использование передовых технологий в работе. Непрерывное развитие. Компания использует кризис, как инструмент и средство к развитию. 4. Доверие и уважение к сотрудникам со стороны руководства. Демократичный, д…

Лишний раз никто не дергает, можно работать в своем темпе. Никакими лишними задачами не нагружают, все в этом плане адекватно. Зарплата достойная

Руководитель организации заставляет экономить на материале, т.е. подводит тебя под уголовную ответственность. А если что скажет мы тут не причем, это он не доложил. Криминальная организация. Работаеш как раб, а денег не получиш. Всем словам руководства отнеситесь на 180 градусов, полный обман, им в тюряге сидеть надо

Работаю монтажником. Коллектив нормальный, ребята опытные, всегда поддержат. Объектов много, работы ой как хватает, по оплате нормас. Есть обучение для новых сотрудников.

Сходила на собеседование в Стоун на менеджера по продажам , жду результат. Поговорила с руководителем, никакой воды, сразу про KPI, оклад, бонусы. Порадовало, что обещают обучать как работать с премиальным продуктом, а не просто отрабатывать возражения. Такой опыт потом в жизни 100% пригодится. График удобный, зп достойная. Очень надеюсь на оффер, потому что здесь вижу перспективу.