Ювелирочка
«Ювелирочка» — динамично развивающаяся российская компания по дистанционным продажам ювелирных изделий, основными направлениями которой является телевизионный ритейл и электронная коммерция.
В ассортименте компании представлено более 95 000 моделей украшений от крупнейших российских ювелирных производителей и зарубежных брендов Италии, Индии, Гонконга и Турции. Преимущество ассортиментного предложения компании — обширный выбор натуральных природных камней. Редкие драгоценные, полудрагоценные и поделочные минералы формируют боле 100 разновидностей вставок ювелирного каталога.
Телемагазин ведет прямую трансляцию и обрабатывает заказы 24 часа в сутки 7 дней в неделю для 122 миллионов телезрителей в России, охватывая 97% телевещания всей страны. Международная русскоязычная аудитория телеканала оценивается в 80 миллионов человек.
Компания имеет развитую международную логистику, служба прямой доставки работает по всей территории России, а также в странах СНГ, Германии, Швейцарии, Израиле, Франции, Нидерландах, Канаде и США. Покупателям из России также доступна адресная курьерская доставка и партнерские пункты выдачи заказов.
Ежемесячно оформляется более 65 000 заказов через телемагазин и интернет-магазин бренда. Перед получением заказа клиентом, каждое украшение проходит многоступенчатую систему контроля качества, включающую ряд подготовительных работ отдела технического контроля, сертификацию в Пробирной палате России и предпродажную проверку службой упаковки.
Очень приятный коллектив. Хорошее отношение к сотрудникам. Лояльное руководство, которое идет на встречу в различных вопросах.
Что можно было бы улучшить
В целом все устраивает
На мой взгляд UVI.ru один из самых интересных кулл-центров, где реально новичок может построить себе карьеру от стажера до руководителя. А профессионал найти позицию, соответствующую своему опыту.
Что понравилось мне, как сотруднику, и радует до сих пор, так это атмосфера добра, которая царит в компании. Это видно из отношения коллег по отношению друг к другу, а также из отношения клиентов к компании и сотрудникам, и, конечно, сотрудников к клиентам. Такую гармонию можно наблюдать далеко не в каждой компании.
Так же хочу отметить особое отношение к обратной связи внутри команды uvi.ru , как со стороны клиентов, так и со стороны коллег. Именно такое отношение позволяет компании развиваться быстрыми темпами и становиться лучше и совершение как в качестве партнера, так и в качестве работодателя.
Что можно было бы улучшить
У любой компании есть точки роста. Мне нравится, что в uvi.ru всегда стремятся улучшить, то что требует улучшений.
Стабильная компания. Руководство всегда готово пойти на встречу. Хороший оклад, белая з.п., соц пакет.
Что можно было бы улучшить
Трудности бывают, но всегда есть коллеги готовые помочь
Компания заботится о своих сотрудниках. Недавно улучшили зону отдыха и обеденную зону.
Задачи по работе всегда ставятся адекватные. С реальными сроками. В коллективе, особенно в нашем отделе, отделе pr, дружеские, поддерживающие друг-друга отношения.
Что можно было бы улучшить
Увеличить бюджеты на спец. Проекты)))))
Хорошая компания для работы, лояльное руководство, которое поддерживает инициативы сотрудников, гибкое начало рабочего дня, есть удаленка) круто, что работают с корпоративной культурой, есть всякие мероприятия, тимбилдинги и обучения для сотрудников, а также корпоративная библиотека и обучение английскому в офисе. А еще компания участвует в благотворительности для меня это большой плюс, что можно поучаствовать и помочь нуждающимся. В общем, я рекомендую) уже пригласила сюда нескольких друзей, тоже довольны
Что можно было бы улучшить
По некоторым должностям пересмотреть з/п, ремонт в некоторых кабинетах
1. Недалеко от метро
2. Есть ДМС, хорошая развита корпоративная культура (компания организует мастер-классы, обучение для сотрудников)
3. Лояльное руководство
4. Игровая комната, организована столовая для сотрудников
5. Все официально
Что можно было бы улучшить
1. Коммуникация между сотрудниками
2. Нехватка сотрудников: из-за чего задачи не могут быть решены быстро и эффективно
коллектив, клиенты, настроение
Что можно было бы улучшить
надо молодить нашу ЦА
Нравится корпоративная культура, а еще баланс работы и отдыха.
Существует возможность посещать групповые занятия английским, есть спортивные активности по интересам, даже своя футбольная команда. Не так давно появилась столовая с горячим питанием + комната отдыха, где можно кофе с коллегами выпить и обсудить рабочие и не только вопросы. Заработную плату ни разу не задерживали, важно если у тебя кредиты. ДМС от полугода, не приходится тратиться на врачей. А еще давали премию за приглашение друга на работу, круто!!
Что можно было бы улучшить
Бывает, что все быстро меняется задачи, проекты, кабинеты (кто где сидит) и не успеваешь за этим. У руководителей так много совещаний, иногда невозможно поймать по 2 -3 дня.
Раньше были большие корпоративы, хотелось бы их возобновить
