Низкие требования к квалификации кандидатов.При желании, можно брать дополнительные рабочие смены сверх графика.
Наплевательское отношение к сотрудникам.Зарплата зачастую серая, подбирается минимальная, за которую сотрудник согласен работать.На собеседовании обещают обучение и карьерный рост, по факту, дальше разговоров дело не идёт.Высокая текучка кадров.