Оптовая и розничная торговля

Интер Трейд
Рейтинг: 1.8
Отзывов: 1
Интер Трейд
МК Отрадное
Рейтинг: 2
Отзывов: 1
МК Отрадное
OLDA
Рейтинг: 2
Отзывов: 1
OLDA
Авоська
Рейтинг: 2
Отзывов: 1
Авоська
Green Line Group
Рейтинг: 1.8
Отзывов: 1
Green Line Group
Музыка Окон
Рейтинг: 2
Отзывов: 1
Музыка Окон
Технадзор
Рейтинг: 2.2
Отзывов: 1
Технадзор
Петербургский мельничный комбинат
Рейтинг: 1.8
Отзывов: 1
Петербургский мельничный комбинат
БМД-инвест
Рейтинг: 2.2
Отзывов: 1
БМД-инвест
MBeauty
Рейтинг: 2
Отзывов: 1
MBeauty
Спорт
Рейтинг: 2.2
Отзывов: 1
Спорт
БАУМАСТЕР
Рейтинг: 1.8
Отзывов: 1
БАУМАСТЕР
Рос-Ресурс
Рейтинг: 1.8
Отзывов: 1
Рос-Ресурс
ТрэйдСпорт
Рейтинг: 2
Отзывов: 1
ТрэйдСпорт
20 августа 2025
SKDESIGN
Евгений
На производстве работаю уже третий год. Оформляют официально, зарплата всегда вовремя, есть шанс заработать больше при хорошем объёме.
SKDESIGN
20 августа 2025
ФЕЛИКС
Ирина
Работа стабильная и организованная. Начальство уважает личное время, не заставляет перерабатывать без нужды. Коллектив спокойный и дружелюбный. Отчетность всегда в срок, что облегчает процесс. ДМС есть и подарки детям на праздники дарят. Условия очень комфортные.
ФЕЛИКС
31 июля 2025
SKDESIGN
Светлана
У нас зарплата зависит полностью от умения работать, то есть, чем больше продаешь, тем больше получаешь и для каждого это мотивация выходить на хороший уровень, стараться. У нас хороший офис, до метро недалеко. Коллектив молодой общительный, иногда после работы куда-нибудь выбираемся.
SKDESIGN
21 июля 2025
ФАБРИКА КАЧЕСТВА
Екатерина
Нагрузка колоссальная, выполнение функционала за несколько человек . Регулярно навязывают дополнительные обязанности, но при этом не пересматривают оклад. Зп в конверте) Никакой корпоративной жизни. Никаких лишних обсуждений и бесед во время рабочей смены - везде камеры, если расслабился и обсудил с коллегой личные дела, сразу звонок или сообщение от руководства. Обучения как такого нет - 15 ми…
ФАБРИКА КАЧЕСТВА
13 июля 2025
ФЕЛИКС
Александр
Есть все условия, а главное, что есть карьерный рост есть. В приоритете на повышение всегда наши сотрудники, а потом уже набор со стороны. Это мотивирует к более продуктивной работе и развитию.
ФЕЛИКС