Их нетОбучите отдел персонала общаться с соискателями
Приходил на должность обычного программиста. Не понравилось Высокомерное отношение (удалено), специалиста по подбору. Вела себя очень зазнаисто, перебивала. Несколько раз подчеркивала на собеседовании, что она старший, старший, старший специалист)) Видимо она долго эту должность выбивала, что теперь при каждом удобном случае хвалится ей. Сложилось неприятное впечатление о компании именно из-за нее. Людмила ооочень удивилась, когда увидела в моей анкете, что я после 3 летнего опыта работы п программистом, в другой компании получил должность ведущего программиста. (а что тут такого, видимо она очень хочет роста, а ей его не дают). Тест по английскому я написал на отлично, благо жил и работал в Великобритании, Австралии. Опыт работы в РФ 7 лет. Отказ)) даже смешно. Рад, что не стал их сотрудником, потому что буквально через 3 дня пригласили в лучшую компанию, выше статусом, с филиалом в Лондоне и шикарным офисом в центре города. ICL, он же GDC с их постсоветским ремонтом и неквалифицированным персоналом в лице Людмилы нервно курит в сторонке
Ответы
Тимур15-07-2019:
Меня тоже Людмила собеседовала. Все ок, грамотные крректные вопросы. Пришлось ждать долго ответ только, но все из-за менеджера, в команду которую шел, он долго отвечал.