Компания готова вкладываться в сотрудников и растить "своих" чуть не со школьной скамьи. Если попасть к "правильному менеджеру", при соответствующем отношении к работе можно очень быстро сильно "прокачаться" профессионально Уровень дохода вполне адекватный для Казани. Хороший соцпакет, интересные мероприятия, плюшки вроде частичной оплаты спорта и компенсации ГСМ. Компания быстро растет, в связи с чем регулярно открывается позиции различного уровня, где преимущество имеют внутренние кандидаты. Карьерный рост искусственно не тормозится. Новый офис в Усадах отличный.
Бывают неприятные мелочи и неготовность идти на встречу сотрудникам (как пример - нежелание оплачивать дополнительную ночь в отеле в командировке, несмотря на то, что билет на следующий день стоил дешевле чем неудобный ночной рейс, которым пришлось лететь, потому что "так будет правильней").
Непрозрачные вилки заработных плат, в результате не все сотрудники получают по заслугам (имхо).
Ответы
Андрей20-01-2019:
отзыв писался явно сотрудником из отдела кадров, "вкладываться, прокачаться, своих, новый офис" - где-то я уже это слышал. Кстати соцпакет и все остальное только при условии подписания договора на добровольное рабство, т.е если вы согласитесь на "бесплатные" обучалки. Отказаться не сможете - они обязательны.