Lady & gentleman CITY
«lady & gentleman CITY» — первая федеральная сеть мультибрендовых магазинов одежды и обуви в России.
Делая ставку на элегантность и высокое качество, профессиональная команда lady & gentleman CITY отбирает все лучшее из мировых коллекций ведущих европейских брендов, среди которых Trussardi, BOSS, ЕА7 Emporio Armani, Calvin Klein, Bikkembergs, Pinko, Patrizia Pepe, Pennyblack, Karl Lagerfeld, Liu Jo, Twinset, Love Moschino, HUGO, Emme Marella, Marc Cain, Luisa Cerano, Tommy Hilfiger, Aeronautica Miltare, Gerry Weber, Seidensticker, W.Wegener, Eterna, True Religion, Finisterre, KORPO, Orsa, Ritter, Alessando Manzoni и многие другие. Благодаря широкому ассортименту деловой, повседневной и праздничной одежды покупатели смогут подобрать гардероб на все случаи жизни и выглядеть неотразимо в любое время года.
За годы работы lady & gentleman CITY активно расширила сеть мультибрендовых магазинов и освоила новые регионы. Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Омск, Самара, Ростов-на-Дону, Уфа, Красноярск, Воронеж, Краснодар, Тюмень, Сочи — двери наших магазинов открыты в крупнейших городах России.
Берут без опыта работы, удобное местоположение офиса, понятные задачи
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить отношение руководства к своим сотрудникам, ввести мотивационные плюшки, такие как ДМС, премии и т д. Повысить зарплаты всем сотрудникам, ввести гибридный график работы
Берут без опыта работы, удобное местоположение офиса, понятные задачи
Что можно улучшить?
Можно было бы улучшить отношение руководства к своим сотрудникам, ввести мотивационные плюшки, такие как ДМС, премии и т д. Повысить зарплаты всем сотрудникам, ввести гибридный график работы
свободный график и понимающее руководство. никогда не задерживают зарплату, отпуска и больничные оплачиваются. работа несложная, подойдет студентам
Что можно улучшить?
коммуникация между сотрудниками
Опыт работы с людьми , живое общение , новые знакомства .возможность поработать с именитыми брендами
Что можно улучшить
Нет стабильной з/п . Нет нормального графика ,работа по 13 ч . Коллектив 50/50 . Полное отсутствие карьерного роста , нет роста заработной платы , с годами работы все больше а денег все меньше . Если вы не хотите развиваться то это место для вас
Отличная компания для старта карьеры, красивое здание офиса, нет большой напряженности в работе, стабильная зп, без задержек, регламентированный рабочий день. Хороший коллектив, официальное оформление с 1 дня
Что можно улучшить?
Человеческое отношение к сотрудникам, уровень заработной платы, ДМС и льготы для сотрудников, размер оплаты отпускных, ввести гибкий график работы; проводить больше мероприятий, объединяющих коллектив.
работа с брендами, стабильные выплаты, поддержка руководителей.
Недостатки
иногда не уйти на перерыв, когда много людей. Закрытие смены бывает утомительным.
работа с брендами, стабильные выплаты, поддержка руководителей.
Недостатки
иногда не уйти на перерыв, когда много людей. Закрытие смены бывает утомительным.
Со временем я поняла, что положительного ничего нет, только ложь,обман и подлость.
Негативные моменты:
На складе в Чехове полный беспредел, любимчики и приближенные бригадира выполняют работу полегче, им же можно, остальные делают вид что работают, еле ползая по складу, работают только наёмники. Пьяницы и наркоманы там ценятся особенно, ими легче управлять.
Со временем я поняла, что положительного ничего нет, только ложь,обман и подлость.
Негативные моменты:
На складе в Чехове полный беспредел, любимчики и приближенные бригадира выполняют работу полегче, им же можно, остальные делают вид что работают, еле ползая по складу, работают только наёмники. Пьяницы и наркоманы там ценятся особенно, ими легче управлять.
