Lady & gentleman CITY
«lady & gentleman CITY» — первая федеральная сеть мультибрендовых магазинов одежды и обуви в России.
Делая ставку на элегантность и высокое качество, профессиональная команда lady & gentleman CITY отбирает все лучшее из мировых коллекций ведущих европейских брендов, среди которых Trussardi, BOSS, ЕА7 Emporio Armani, Calvin Klein, Bikkembergs, Pinko, Patrizia Pepe, Pennyblack, Karl Lagerfeld, Liu Jo, Twinset, Love Moschino, HUGO, Emme Marella, Marc Cain, Luisa Cerano, Tommy Hilfiger, Aeronautica Miltare, Gerry Weber, Seidensticker, W.Wegener, Eterna, True Religion, Finisterre, KORPO, Orsa, Ritter, Alessando Manzoni и многие другие. Благодаря широкому ассортименту деловой, повседневной и праздничной одежды покупатели смогут подобрать гардероб на все случаи жизни и выглядеть неотразимо в любое время года.
За годы работы lady & gentleman CITY активно расширила сеть мультибрендовых магазинов и освоила новые регионы. Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург, Нижний Новгород, Казань, Омск, Самара, Ростов-на-Дону, Уфа, Красноярск, Воронеж, Краснодар, Тюмень, Сочи — двери наших магазинов открыты в крупнейших городах России.
Отзывы о работодателе Lady & gentleman CITY
28 марта 2024
Ольга
В компании проработала долго (года 3 с половиной), ничего плохого сказать не могу, остались только приятные воспоминания. Зарплату не задерживали никогда, оформлили сразу по ТК, поставили в удобный график, все переработки если случались то мне оплачивали, форму выдают (не скажу что она идеальная, но свегда новенькая). Очень для меня важно было, что в отпуск можно пойти когда тебе удобно. Карьерный рост есть, но до него надо пройти не простой путь! Есть где пообедать, есть холодильник и микроволновка, у каждого сотрудника шкафчик свой, руководство в Москве отличное, все компетентные и знают свое дело. В общем - главное желание трудиться, хороших сотруднеиков всегда замечают ! Рекомендую!
-
24 марта 2024
Лия
-
Отрицательные стороны
Много разных администраторов.
Какие-то администраторы понимают, что пока новичок и за 1-3 дней ничего не ждать. Потихоньку знакомят. Но вот, если на третий день вышла другая))). Даже за одну ошибку отправят в ЧС.
(Была на подработке). В целом согласна с ней, так что ей не надо было сотрудников звать,чтобы казаться доброй. Но? А если реально к ним придетс сотрудник новенький. За 1 день уволит? Если так, то держитесь :)
(И, да, нравятся сотрудники, которые подлизы))
Плюсы в работе
Возможно, есть. Не знаю.
Много разных администраторов.
Какие-то администраторы понимают, что пока новичок и за 1-3 дней ничего не ждать. Потихоньку знакомят. Но вот, если на третий день вышла другая))). Даже за одну ошибку отправят в ЧС.
(Была на подработке). В целом согласна с ней, так что ей не надо было сотрудников звать,чтобы казаться доброй. Но? А если реально к ним придетс сотрудник новенький. За 1 день уволит? Если так, то держитесь :)
(И, да, нравятся сотрудники, которые подлизы))
Плюсы в работе
Возможно, есть. Не знаю.
24 марта 2024
Лия
-
Отрицательные стороны
Много разных администраторов. Какие-то администраторы понимают, что пока новичок и за 1-3 дней ничего не ждать. Потихоньку знакомят. Но вот, если на третий день вышла другая))). Даже за одну ошибку отправят в ЧС. ---- (Была на подработке). В целом согласна с ней, так что ей не надо было сотрудников звать,чтобы казаться доброй. Но? А если реально к ним придетс сотрудник новенький. За 1 день уволит? Если так, то держитесь :) (И, да, нравятся сотрудники, которые подлизы))
Положительные стороны
Возможно, есть. Не знаю.
Много разных администраторов. Какие-то администраторы понимают, что пока новичок и за 1-3 дней ничего не ждать. Потихоньку знакомят. Но вот, если на третий день вышла другая))). Даже за одну ошибку отправят в ЧС. ---- (Была на подработке). В целом согласна с ней, так что ей не надо было сотрудников звать,чтобы казаться доброй. Но? А если реально к ним придетс сотрудник новенький. За 1 день уволит? Если так, то держитесь :) (И, да, нравятся сотрудники, которые подлизы))
Положительные стороны
Возможно, есть. Не знаю.
24 марта 2024
Лия (Сотрудник)
-
Плюсы в работе
Возможно, есть. Не знаю.
Отрицательные стороны
Много разных администраторов.
Какие-то администраторы понимают, что пока новичок и за 1-3 дней ничего не ждать. Потихоньку знакомят. Но вот, если на третий день вышла другая))). Даже за одну ошибку отправят в ЧС.
(Была на подработке). В целом согласна с ней, так что ей не надо было сотрудников звать,чтобы казаться доброй. Но? А если реально к ним придетс сотрудник новенький. За 1 день уволит? Если так, то держитесь :)
(И, да, нравятся сотрудники, которые подлизы))
Возможно, есть. Не знаю.
Отрицательные стороны
Много разных администраторов.
Какие-то администраторы понимают, что пока новичок и за 1-3 дней ничего не ждать. Потихоньку знакомят. Но вот, если на третий день вышла другая))). Даже за одну ошибку отправят в ЧС.
(Была на подработке). В целом согласна с ней, так что ей не надо было сотрудников звать,чтобы казаться доброй. Но? А если реально к ним придетс сотрудник новенький. За 1 день уволит? Если так, то держитесь :)
(И, да, нравятся сотрудники, которые подлизы))
24 марта 2024
Марина
Думаю, многое зависит от руководства и его желания успешно работать. Да, руководство строгое, но благодаря этому у нас всегда порядок и каждый знает, что делать. Оформление официальное, стаж идет, зарплата выплачивается вовремя. У нас очень много покупателей, особенно в период распродаж, так что даже пообедать иногда не успеваю.
-
23 марта 2024
Аноним
-
Преимущества: Возможно, есть. Не знаю. Недостатки: Много разных администраторов. Какие то администраторы понимают, что пока новичок и за 1 3 дней ничего не ждать. Потихоньку знакомят. Но вот, если на третий день вышла другая))). Даже за одну ошибку отправят в чс. (Была на подработке). В целом согласна с ней, так что ей не надо было сотрудников звать,чтобы казаться доброй. Но? А если реально к ним придетс сотрудник новенький. За 1 день уволит? Если так, то держитесь :) (и, да, нравятся сотрудники, которые подлизы)).
23 марта 2024
Аноним
-
Положительные стороны
Возможно, есть. Не знаю.
Отрицательные стороны
Много разных администраторов. Какие то администраторы понимают, что пока новичок и за 1 3 дней ничего не ждать. Потихоньку знакомят. Но вот, если на третий день вышла другая))). Даже за одну ошибку отправят в чс. (Была на подработке). В целом согласна с ней, так что ей не надо было сотрудников звать,чтобы казаться доброй. Но? А если реально к ним придетс сотрудник новенький. За 1 день уволит? Если так, то держитесь :) (и, да, нравятся сотрудники, которые подлизы))
Возможно, есть. Не знаю.
Отрицательные стороны
Много разных администраторов. Какие то администраторы понимают, что пока новичок и за 1 3 дней ничего не ждать. Потихоньку знакомят. Но вот, если на третий день вышла другая))). Даже за одну ошибку отправят в чс. (Была на подработке). В целом согласна с ней, так что ей не надо было сотрудников звать,чтобы казаться доброй. Но? А если реально к ним придетс сотрудник новенький. За 1 день уволит? Если так, то держитесь :) (и, да, нравятся сотрудники, которые подлизы))
12 марта 2024
Polina
Статус и популярность магазина, ощущения причастности к этим брендам, удобный график и хорошие отношения с руководством.
-
12 марта 2024
Polina
Положительные стороны
Статус и популярность магазина, ощущения причастности к этим брендам, удобный график и хорошие отношения с руководством.
Отрицательные стороны
Загруженность в вечернее время и периодические задержки после закрытия. Минусы считаю не критичными, работаю второй год.
Статус и популярность магазина, ощущения причастности к этим брендам, удобный график и хорошие отношения с руководством.
Отрицательные стороны
Загруженность в вечернее время и периодические задержки после закрытия. Минусы считаю не критичными, работаю второй год.
-
12 марта 2024
Polina
Отрицательные стороны
Загруженность в вечернее время и периодические задержки после закрытия. Минусы считаю не критичными, работаю второй год.
Плюсы в работе
Статус и популярность магазина, ощущения причастности к этим брендам, удобный график и хорошие отношения с руководством.
Загруженность в вечернее время и периодические задержки после закрытия. Минусы считаю не критичными, работаю второй год.
Плюсы в работе
Статус и популярность магазина, ощущения причастности к этим брендам, удобный график и хорошие отношения с руководством.
-
07 марта 2024
Дизайнер одежды
-
Что нравится?
сговорчивость, умение войти в ситуацию сотрудника, зп
Что можно улучшить?
гибкость графика, наличие кофе и чая в офисе, возможности для отдыха, обращение старших сотрудников к младшим, сменить агрессивно-токсичный тон общения на более дистанцированно-спокойный
сговорчивость, умение войти в ситуацию сотрудника, зп
Что можно улучшить?
гибкость графика, наличие кофе и чая в офисе, возможности для отдыха, обращение старших сотрудников к младшим, сменить агрессивно-токсичный тон общения на более дистанцированно-спокойный
27 февраля 2024
Сотрудник
-
Преимущества: Название. Адекватное руководство на момент работы в тц Галерея. Недостатки: Всё остальное. Магазин тц Галерея развалился уже наверное лет 10 назад, условия для работы ужаснейшие! Грязно, старое сломаное оборудование, разбитые полы, разбитые грязные примерочные, кондиционеров нет вообще, дышать нечем, склады битком, вещи не найти, везде бардак. Ставки и зарплата копеечные, объем работы огромный! Помимо продаж будешь выполнять функции за работников зала и склада, тк все увольняются и не хотят тут работать. И тебе за это не доплатят. Коллектив 50+, старшие продавцы просто кошмар, женщины которые ненавидят молодёжь! Орлова Лариса с постоянной руганью и претензиями не отпустит вас на обед, который и так всего час за 13 часов работы на ногах! Зато сама будет бегать курить. Ну и заберет ваши продажи. А еще старшие продавцы постоянно жалуются на тебя директору. А Гогина Оксана, бегает с диктофоном и записывает коллег чтобы потом втихаря выложить директору (!). Лишает вас и без того мелочной зарплаты! Частые переработки, подработки, тк все бегут из компании. Ну и постоянное воровство вещей, будете каждый месяц из своего кармана платить. Не рекомендую для работы.
Оставьте отзыв о работодателе
Категории
Топ работодателей
