Логрокон

Работал год назад в вашей конторе и от того трэша что я у вас пережил бомбит до сих пор,увидел сообщение Тимура и подавился чаем.Тимур ты втираешь какую то дичь. Какая полировка стула? У вас же тройной контроль времени и вынос мозга за невыполненный план. Вся тактика компании - набрать за гроши студентов и людей потерявших веру в себя и продать втридорого заказчикам как суперспециалистов. Разницей между зп которую вам будут платить и средней зп по отрасли будет ваша премия(если выпросишь). И з за эту премию вас будут доить как морально (почему не сделал план? Где план а? Ты чё целый день просто так сидел а? ) так и физически (ребят нужно выйти в выходный,нужно остаться на 1,2,3 часа ещё немного ребят,давайте).Я понимаю что сам принцип аутсорса - максимальная прибыль владельцев но не могу понять одного - почему вы не бережёте кадры которые вам приносят стабильный результат а значит и прибыль? Неужели двухсот тысячные штрафы от заказчика за косяки выходят дешевле адекватной платы опытным сотрудникам?