Первые три месяца по ГПХ только с целью эконономии на сотрудниках. Далее по ТК.Своя кофеварка.
Что запомнилось: убогие проекты, большая текучка кадров, быдло-руководство, ванючие туалеты. Почему так: у 'руководства' нет своих идей, только подлизывание к другому руководству компаний, которые могут отдать свои проекты на оуторс. Как следствие 0 интересных проектов, 0 толковых людей. Т.к компаниям отдающим свои проекты на оутсорс нужен реальный опыт, а не воздух, который они продают. В результате: Убогая поддержка маленьких проектов из команды малооплачиваемых 2-3 чело овек. Сама команда - это стажеры, некоторых даже трудно назвать такими. Т.к некоторые, только вчера открыли среду разработки. Конечно дешевая техника и низкие зарплаты. Совет: Лучше не тратить свое драгоценнное время на эту шаражкину контору.