Красивый офис, кофе, чай. Доплата на питание, современное техническое оснащение. В целом отношение собственников к сотрудникам. Работа отделов персонала, кадров, ИТ.
В ХАБе знаний сотрудникам отдела разработки курсов плевать на результат, на заказчиков. Их зп не зависит от количества реализованных продуктов, от довольства заказчиков, и они делают откровенное гумно, а ген.дира это устраивает, ведь ее зп тоже не зависит от заказчиков. Сами сотрудники: Данил П, Андрей К, Юлия Л - подлые двуличные мерзкие. Загрызут и загнобят ради страной убогой должности любого профи, что сунется сюда заработать себе денег на еду. Эти люди, как гиены. Если Вы лучше их, они устроят Вам коллективную травлю, Юлия будет публично Вас гнобить, чтоб убить Вашу самооценку и уважение коллег и пить Ваш мозг, выдавая Ваши идеи за свои, раздавая лавры своим безруким Андрею и Данилу. А генеральный директор, если Вы привлекательный человек, будет стремиться за счёт Вас закрыть дыру в личной жизни, вызывая ненависть по отношению к Вам всей местной шакальни. И ей плевать, что она лишает Вас этим работы, энергии, сил, коллектива, денег, еды, портит Вам трудовую историю, она думает только о себе и на результат бизнеса ей плевать, у нее же зарплата не зависит ни от чего.
Запрет на пиратское ПО, и это большая проблема при отсутствии российских аналогов.