Компания «Олимпроект» имеет многолетний опыт работы в сфере проектирования, геотехнических исследований, обследования и изысканий в строительстве. Наша компания решает следующие задачи: - выполнение всего комплекса проектных работ: разработка архитектурных, объемно-планировочных, конструктивных решений, проектирование внутренних инженерных сетей и т.д., - решение различных геотехнических задач, таких как строительство в сложных инженерно-геологических условиях, устройство глубоких котлованов в условиях плотной городской застройки, обеспечение сохранности существующих заданий и сооружений и т.д., - обследование технического состояния зданий и сооружений: административных, гражданских, промышленных, спортивных и т.д., - геотехнический мониторинг зданий и сооружений, геодезические работы в строительстве, В связи с расширением компании созданы новые подразделения архитекторов, инженеров и конструкторов, в которых открыт ряд новых вакансий. Если Вы трудолюбивы, активны и хотите работать в дружном коллективе, то мы с удовольствием рассмотрим Вашу кандидатуру. Наши объекты, проектируемые на данный момент: Элитный жилой дом на ул. Остоженка Автотехцентры: BMW, MINI, Jaguar, Land Rover, Range Rover Реконструкция кинотеатра «Ленинград» Реконструкция киноконцертного и спортивного зала «ЯМАЛ» в г. Ноябрьск Рабочая документация жилого дома в г. Ноябрьск Рабочая документация подземной механизированной автостоянки в Москве
Преимущества: Есть теннисный стол. Белая и своевременная зарплата.
Недостатки: Духота летняя, самый не вкусный кофе в моей жизни и масса разных занятных проектов. Получаем доп знания в корпоративном университете, куда всем лень идти. Платят хорошо. Отличное месторасположение, хороший коллектив. Объектов много, в том числе уникальные сооружения. Хорошее место для профессионального роста. Есть возможность обучаться и подтягивать профессиональные компетенции.
-
23 февраля 2024
Даниил
Пока лучшая проектная компания, в которой я работал из трех. Механизмы отлажены, работа отделов организована, нет неразберихи, коллектив классный.
-
09 февраля 2024
Сотрудник
Что мне нравится в работодателе
Адекватное руководство, дружный коллектив, четкие и поставленные задачи, белая зарплата с хорошими квартальными бонусами, отличные корпоративные мероприятия, карьерный рост и многое другое.
Что можно было бы улучшить
Систему коммуникации между отделами и более грамотное распределение задач, чтоб минимизировать авралы.
-
09 февраля 2024
Сотрудник
Что мне нравится в работодателе
Компания - один из ведущих игроков рынка (не фирма-однодневка), адекватное руководство, хороший офис в центре города, удобный график работы, своевременная достойная зп с индексацией, комфортные условия труда (чай, кофе, кухня, душевые, настольный теннис, мед.страховка со стоматологией)
Что можно было бы улучшить
отработка процессов согласования/коммуникации в рабочих группах
-
02 февраля 2024
#нераб - отзывы о работодателях России
Самый высокий спрос на качество работы который я встречал, свободного времени хватате только пообедать и перевести дух, собраться с мыслями. Я сперва сильно опешил с такого ритма, до этого у меня была совсем другая работа, но быстро понял, что к чему, что требуют, структурировал свои задачи и дальше все ок. Зарплата стала радовать больше чем прошлая. Должно наступить принятие того, что надо много работать и когда это случится, то впринципе уже не так страшно звучит.
-
02 февраля 2024
Сотрудник
-
Отрицательные стороны:
Из-за высокой скорости проектирования качество ниже среднего. Много расчетов пропускается, многое принимается "на глазок". Минское подразделение упрекают в низкой скорости, но народ ещё не перестроился на российский формат работы: многие ТНПА можно игнорировать, некоторые расчёты не выполнять). Главное быстро построить БИМ-модель и выпустить. Не йогурты одинаково полезны т.е. не все БКП хороши. Например из №7 были массовые увольнения среди инженерных систем ввиду хамского отношения руководства и др. причин. Поэтому внимательно отнеситесь к месту своего назначения в случае трудоустройства). Найм в данный момент идёт не такими темпами, как с момента открытия ...
Положительные стороны:
1. Развитие в БИМ 2. Белая зп во время 3. Удобное месторасположение офиса
02 февраля 2024
бывалый
-
Положительные стороны компании
1. Удобное месторасположения офиса
2. Возможность развиваться в БИМ
Отрицательные стороны компании
Из-за высокой скорости проектирования качество ниже среднего. Много расчетов пропускается, многое принимается "на глазок". Минское подразделение упрекают в низкой скорости, но народ ещё не перестроился на российский формат работы: многие ТНПА можно игнорировать, некоторые расчёты не выполнять). Главное быстро построить БИМ-модель и выпустить. Не йогурты одинаково полезны т.е. не все БКП хороши. Например из №7 были массовые увольнения среди инженерных систем ввиду хамского отношения руководства и др. причин. Поэтому внимательно отнеситесь к месту своего назначения в случае трудоустройства). Найм в данный момент идёт не такими темпами, как с момента открытия минского подразделения - среди проектировщиков стала распространяться информация о специфике работы. Если вы уже сейчас зарабатываете на 20% меньше чем предлагает Олимп, то с высокой долей вероятности ваши трудозатраты повысятся на более чем 50% и соотношение трудозатраты/ЗП будет не в вашу пользу.
Частая нервотрёпка и прессинг со стороны руководства.
Нужно ли вам тратить своё здоровье за небольшую прибавку к зп - решать вам
25 января 2024
Сергей
В компании работают профессионалы своего дела. Проекты очень интересные. Объекты разнообразные. У нас отличный коллектив, мы поддерживаем друг друга и помогаем в рабочих вопросах. Есть возможность карьерного роста. Но есть одно пожелание: было бы неплохо, если бы для филиалов компании, которые находятся в разных регионах, был разработан единый график работы.
-
17 января 2024
Сотрудник
-
Что мне нравится в работодателе
Много классных, сложных проектов, детальная проработка РД, работа в БИМ, обучение. Можно отпроситься по делам и договориться отработать это время. Есть дополнительных 3 дня к основному отпуску на случае экстренных ситуаций. Полис ДМС. Своевременная оплата труда.
Что можно было бы улучшить
Стадию эскиз разрабатывают другие люди, выдают не проработанные эскизы, в процессе работы возникает много вопросов, все изменения нужно согласовывать, а данные люди, которые разрабатывают эскиз, не совсем идут на коммуникацию, долго отвечают на вопросы, не охотно вообще обсуждают детали эскиза. Руководство нацелено только на скорость, из-за этого страдает качество, у главных специалистов, руководителей много совещаний, но внутри проектной команды мало обсуждений, происходит сломанный телефон, одному человеку сказали, другому нет, а над проектом работает не один человек. За год работы ЗП не повышали, премий в компании нет никаких. В сплочении коллектива никто не был заинтересован, наоборот из-за того, что не было совещаний и был сломанный телефон, то происходил раздор в коллективе.
16 января 2024
КУРЬЕР
-
Не в коем случае не устраивайтесь туда Курьером В день 15-20 задании,большие коробки и мешки с проектной документацией Если не успеваешь все развести это,начинают орать и оскорблять Никитина Ирина Александровна Противная и вредоносная особа от которой при первом взгляде начинается рвотный рифлекс
15 января 2024
Сотрудник
-
Почему никто не пишет про опенспэйс? Всех устраивает? Я например его ненавижу, вечно шум и сосредоточиться сложно, не знаю как остальным! Я не умаляю все остальные плюшки от компании, безусловно есть масса вещей, которые меня устраивают и держат как сотрудника. Но этот опенспэйс...
15 января 2024
Сотрудник
Что мне нравится в работодателе
Надежность.
Нескончаемое количество проектов.
Отзывчивость коллектива, не смотря на удаленную работу.
Предоставление необходимого оборудования для удаленной работы.
Что можно было бы улучшить
Дальше развивать идею корпоративного университета и продолжать работать над возможностями повышением компетенций сотрудников.