ВестКолл

маленькие оклады у рядовых сотрудников не возможно построить карьеру, так как продвигают по знакомствудедовщина, результаты работы новичков присваивают себе старички и получают похвалы и бонусызаказы не равномерно распределяют, геморройные новичкамменьше всего получают активные менеджеры и рядовые инженерыу управленцев высокие зарплаты, какой нибудь руководитель отдела оптимизации, маркетинга, инсталяционных проектов, который появляется на совещаниях перед руководством, может получать от 100 000 рублей, а рядовой сотрудник в три раза меньше