Джет Мани Микрофинанс

Во время работы меня ничего не напрягало, значит минусов нет.

Единственное, зарплата во время испытательного срока была небольшая, но этот нюанс тоже при собеседовании был обговорен. Еще бы обеденный перерыв побольше сделали

Работать приходилось довольно много, но это меня не сильно пугало.

Мой стаж в компании почти год. К счастью, этот ад для меня окончен. Этого времени было предостаточно, чтобы понять, что к людям относятся как к 'отбросам'. Зарплату, которую оговаривали на собеседовании не получила. Пол года спрашивала 'где она', на что сначала получала отговорки 'проверим', потом услышала ответ - 'мы так и договаривались'. Начальство в ЦО появляется в офисе только после 13:00 в лучшем случае. Идет на обед, потом все усиленно заняты, чтобы вникать в вопросы, которые накопились и требуют решений. Руководителей в регионах меняют как перчатки (не понравился кому-то в ЦО - на выход). Зарплата серая (большая часть в конвертике), на тебя смотрят как на раба, который должен работать с 10 утра до 10 вечера, как говорят 'за идею' (начальство появляется в офисе во второй половине дня и до позднего вечера занимается своими делами, а ты должен с ними вечером сидеть, т.к. все совещания они назначают, когда твой рабочий день давно закончился), переработки никто не оплачивает. Коллектива в ЦО нет, каждый работает сам по себе. Руководство общается с друг другом кличками (это вообще нонсенс!), на совещаниях можно услышать русский мат. Если у тебя есть что-то помимо работы (семья, хобби, ты получаешь дополнительное образование или хочешь его получать), на тебя смотрят как на дебила, потому что в компании ты должен быть зомби: с 10 до 22, без обеда и отвечать на телефонные звонки 24 часа в сутки. Мой руководитель в ЦО (директор департамента) настолько все знает сам, что невозможно даже по телефону без комментария общаться с коллегами - видимо, своей работы нет, поэтому нужно лезть во все и вся вокруг. Развития в компании нет, ни морального, ни профессионального. На тебя сваливают все подряд и требуют результатов. Резюмируя: если вы адекватный, грамотный специалист/руководитель, вы уважаете себя и свой труд - ищите себе другую компанию и не тратьте время впустую (в этой компании ни будет ни денег, ни развития). В ЦО очень большая текучка кадров - что тоже о чем-то говорит. Аппарат ЦО - это не массовые специальности, на которых текучка это нормальное явление. Все сотрудники увольняются без передачи дел, одним днем - что также говорит о многом. В общем, советую держаться от этой компании подальше.

СОТРУДНИКИ ВЫПРАШИВАЮТ ДЕНЬГИ У КЛИЕНТОВ, КОТОРЫЕ ОФОРМЛЯЮТ ЗАЕМ И ЗАНЯВ ПОД 'ЧЕСТНОЕ СЛОВО' НЕ ВОЗВРАЩАЮТ ИХ! В СЕРЬЕЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ЗАПРЕЩЕНО КАТЕГОРИЧЕСКИ, ЧТОБЫ СОТРУДНИК ЗАНИМАЛ ДЕНЬГИ У КЛИЕНТОВ. В ДЖЕТ МАНИ - ЭТО НОРМАЛЬНО. МЕНЕДЖЕР ШИШОВА ИРИНА ИВАНОВНА (офис м. Первомайская)--- ВАС НАДО ГНАТЬ С РАБОТЫ!!

Нашел вакансию о том, что в данную фирму требуется менеджер по развитию сети, выслали договор подряда (типо испытательного срока), месяц за свой счет искал им точки, для открытия офисов в Новокузнецке (потратил немалое количество литров ГСМ и времени), отправлял по два три объекта в день на согласование, составлял отчеты, делал фотопривязку, (причем объекты весьма весомые и проходные),но обратный ответ не получал, или получал НАМ ОНИ НЕ ПОДХОДЯТ (интересно, знать, как фирма ищущая максимальный тр рафик, ни разу не побывавшей в городе, может судить о небольшом трафике лучше, чем человек, живущий тут и имеющий связи с людьми, которые и строят эти объекты на площадях с высокой и максимальной проходимостью?! Пришло время оплачивать по договору за проделанную работу (месяц!!!), но услышал лишь одно: НУЖНЫЙ ОБЪЕКТ ВЫ НАМ НЕ НАШЛИ. Хорошо же устроились дорогие, вы так себе репутацию зарабатываете? Кидая людей? ЛЮДИ НЕ ВЕРЬТЕ ИМ!!!!! Я еще с таким кидаловом не сталкивался никогда. Уважающие себя люди, никогда не сунутся туда работать! Если бы вы хоть чуточку были нормальной организацией, то за проделанную работу заплатили, хоть не обещанную плату, а за Истраченный ГСМ, город у нас ни такой маленький

нет

Люди! Я проработал в этой компании 1.5 года! За все это время были разные моменты, хорошие и плохие но...Все изменилось с приходом Подгорновой К. Это руководитель риск-менеджеров и взыска. На старых сотрудников смотрит как на 'говно', кроме ора от нее слова не услышишь. Первые распряжения - урезания зарплат и премий! Люди стали получать в 2-3 раза меньше! А работать заставляют по 14 часов! КТО СОБИРАЕТСЯ ТАМ РАБОТАТЬ - БРОСЬТЕ ЭТУ ЗАТЕЮ! Более хамского отношения к сотрудникам представить сложно о! Клиенты! Должники! Не платите ничего! Вас разводят! Проценты и штрафы, которые вы платите НЕЗАКОННЫ! Читайте КГ РФ!!! По сути вы вообще можете ничего им не платить! Ничего не будет! Поверьте на слово! Кроме звонков. Коллектора больше не покупают их долги. Да и еще прикол! У сотрудников отняли калькуляторы и ручки! Контора экономит))) Так вот, я уволился и премию за месяц мне не дали. Должники! Вам больше не будут прощать долги если вы выплатили 4 основных долга! Можете сказать за это ' спасибо ' руководству. То есть, ты взял 5 тыс, 20 уже заплатил и 40 должен! ВАС РАЗВОДЯТ!!! Конторка просто делает деньги на лохах... Ну и относится к сотрудникам так же...Как к лохам и чертям... Да и еще, поставили мониторы в которые невозможно смотреть, такое ощущение что специально...Наушники купили, от которых слух садится... Кто следит за своим здоровьем - работа не для вас! Да и вообще все,кто хоть немного себя уважает, не устраивайтесь в этот АД...

нет бонусов за работу в выходные...Низкие зарплаты!!