то, что зарплата вовремя и без задержек, это так. детские путевки дают в лагеря. раньше корпоративы были на новый год. но когда народу стало больше 600 человек -корпоративов не стало - негде столько народу разместить.
если ты 'дружишь' с руководством, то ты в почете. очень поощряются доносы. на каждого работника собирается компромат. премии лишают за любую ошибку в работе, даже ту, которую ты сам обнаружил и вовремя исправил.