СК Гермес

В первом отзыве написано все верно и достаточно подробно.Поработал с Юшиным и Башаровым около года и очень жаль, что раньше не интересовался отзывами о работодателях в интернете.В компании нет никакого обучения (потому что учить некому). Юшин дуб дубом в том, что продает. Периодически задерживает зарплату и морально давит своей военщиной из прошлого. Юшин ты ведь на гражданке, т.ч. пора бы уже перестроиться))Юшин мало касается дел фирмы потому что очень ленив. А если ему все таки прих ходится вникать, то он приходит в бешенство))Еще одна забавная особенность фирмы Гермес - это то, что кто будет работать в конструкторском решает не директор Юшин, а менеджер Башаров. Башаров имеет очень раздутую манию величия и очень обижается, когда его критикуют конструктора. Он с обидой бежит и жалуется Юшину, а тому ничего не остается, как уволить обидчика, потому что Башаров единственный кормилец Юшина и Гермеса. Сам Юшин интелектуально не далекий человек. Он отлично понимает, что без Димочки башарова ему прийдется закрыться))Не стоит тратить свои 6-12 месяцев на эту конторку, дольше все равно не продержитесь!!!

мы готовы обучать молодые кадры:)корпоративная культура в состоянии становления

Добрый день!Не буду втаптывать в г. Руководство компании, просто хочется поделиться с соискателями на вакансию конструктора в эту компанию. Вакансии появляются с периодичностью раз в 6-12 месяцев.Собеседование проводит директор Юшин Евгений. Очень громкий человек. Рассказывает, что ты приходишь на место человека, который много косячил по обмерам и по взаимодействию с монтажниками. Конечно по началу веришь. В процессе понимаешь, что ты для него такой же, потому что монтажники часто недовол льны, а замеры всегда с точностью до 3-5 мм надо делать (косяки иногда (очень редко) ну просто неизбежны).Компания снимает три комнаты в БЦ Маркус на углу р.Смоленки и 11 линии и склад. В одной сидят директор и менеджеры. Во второй – два конструктора. В третьей обычно собеседования. Монтажников оформленных на Гермес нет, всегда на подряде.Есть так сказать три группы: менеджеры, монтажники и конструктора. Постоянный коллектив – это менеджеры и монтажники, а в конструкторском всегда текучка. Это связано с эмоциональным прессингом директора. Потому как чуть что так виноват конструктор.Происходит так, что приходит директор и говорит, что ты виноват, потому что недовольны монтажники или менеджер Башаров Дмитрий (единственный менеджер, который чуть что жалуется директору). Спрашиваешь в чем конкретно я виноват. В ответ директор говорит, что я точно не понял из разговора с недовольными, но разговор был неприятный, ты сам позвони и сам разберись (директор по правде говоря плохо до сих пор разбирается в собственных стеклянных конструкциях). Все это на фоне большого объема работы и большого кол-ва замеров по городу и области. Зарплата 40-50, на за такое отношение меньше 70 лучше не соглашаться. Никаких премий. Возможны задержки после работы.Директор никогда не благодарит за отлично замеренные и спроектированные до мелочей конструкции (а таких подавляющее большинство), но за минимальный косяк будешь в плохом настроении все ближайшее время после нагоняя от директора.По-честному очень пожалел, что задержался в этой организации целый год. На нынешнем месте, да и на предыдущих работах, психологически чувствую и чувствовал себя гораздо более комфортно.Фирму строительной можно назвать с большой натяжкой. Ставит небольшие стеклянные конструкции в масштабах офисов, а называют себя строителями) Ничего не производят. Продают в три дорого фурнитуру не наилучшего качества и живут за счет этого.Персонал обычно подыскивает кадровое агентство Вектор.Никому не советую работать под руководством Евгения Юшина. Также работа в одном коллективе с Дмитрием Башаровым доставит массу неприятностей!!!