Lady & gentleman CITY

Интересная работа для тех, кто интересуется модой и стилем. Обучают технике продаж, рассказывают о производителях, коллекциях, марках. Манипулятивный способ взаимодействия руководства с сотрудниками. Откровенная ложь руководства, связанная с оплатой труда, карьерным ростом. Работала три недели в магазине, расположенном в ТЦ "Вегас Кунцево". Директор неадекватна. При приеме на работу сказала, что добираться до ТЦ на бесплатной маршрутке - 7 минут от м. Кунцевская. Это не соответствует действительности. Также делала упор на то, что в коллективе все продавцы интеллигентны. Это неправда. Продавцы пошлят и используют ненормативную лексику постоянно. Находиться в этой атмосфере неприятно. Одного из сотрудников я отговорила от идеи вынести шубу норковую из зала стоимостью более 500 тысяч рублей. Сотрудники не довольны маленькой зарплатой и норовят украсть товар. За весь рабочий день (смена с 09.30 до 22.00) два раза перерыв по 30 минут и три перерыва по 10 минут. Выдают форму: брюки, рубашку, джемпер. Чтобы не выплачивать стоимость формы, надо проработать полгода. При приеме на работу речи не велось о мед.книжке. Потом директор сообщила, что она нужна. За нее вычтут 3500 из зарплаты. Анализы будете сдавать в свой выходной день. Все тренинги будете посещать в свой выходной день. Неприятные впечатления остались от работы в этой компании.

Манипулятивный способ взаимодействия руководства с сотрудниками. Откровенная ложь руководства, связанная с оплатой труда, карьерным ростом. Работала три недели в магазине, расположенном в ТЦ "Вегас Кунцево". Директор неадекватна. При приеме на работу сказала, что добираться до ТЦ на бесплатной маршрутке - 7 минут от м. Кунцевская. Это не соответствует действительности. Также делала упор на то, что в коллективе все продавцы интеллигентны. Это неправда. Продавцы пошлят и используют ненормативную лексику постоянно. Находиться в этой атмосфере неприятно. Одного из сотрудников я отговорила от идеи вынести шубу норковую из зала стоимостью более 500 тысяч рублей. Сотрудники не довольны маленькой зарплатой и норовят украсть товар. За весь рабочий день (смена с 09.30 до 22.00) два раза перерыв по 30 минут и три перерыва по 10 минут. Выдают форму: брюки, рубашку, джемпер. Чтобы не выплачивать стоимость формы, надо проработать полгода. При приеме на работу речи не велось о мед.книжке. Потом директор сообщила, что она нужна. За нее вычтут 3500 из зарплаты. Анализы будете сдавать в свой выходной день. Все тренинги будете посещать в свой выходной день. Неприятные впечатления остались от работы в этой компании.

Зарплата маленькая, соц пакет ни какой. Много обязанностей плюс мало сотрудников, поэтому приходится втройне за маленький оклад делать все считать, принимать, вывешивать, парить товар плюс стоять за охрану. Кражи постоянные и все оплачиваем по полной стоимости. А когда же заниматься продажами непонятно .А это наши деньги. Карьерный рост отсутствует. С улицы больше берут чем своих продвигают. Руководство выше не слышит по видимому директоров и администраторов своих. Такая сеть а свыше ее только топят и позорят.Жаль

Зарплата маленькая, соц пакет ни какой. Много обязанностей плюс мало сотрудников, поэтому приходится втройне за маленький оклад делать все считать, принимать, вывешивать, парить товар плюс стоять за охрану. Кражи постоянные и все оплачиваем по полной стоимости. А когда же заниматься продажами непонятно .А это наши деньги. Карьерный рост отсутствует. С улицы больше берут чем своих продвигают. Руководство выше не слышит по видимому директоров и администраторов своих. Такая сеть а свыше ее только топят и позорят.Жаль

Ужасная компания!Проработав долгое время,сотрудники не ценятся.Ценят только своих знакомых,держат алкашей,которые на работу месяцами не ходят.Объем работы очень большой т. к. отсутствие должностей охранника,мерчендайзера,кладовщика.Все выполняют продавцы за копейки...

Ужасная компания!Проработав долгое время,сотрудники не ценятся.Ценят только своих знакомых,держат алкашей,которые на работу месяцами не ходят.Объем работы очень большой т. к. отсутствие должностей охранника,мерчендайзера,кладовщика.Все выполняют продавцы за копейки...

Если Вы хотите целыми днями заниматься подсчётами товара в магазине,заниматься сбором товара или приёмкой,заниматься месяцами переклейкой ценников,одним словом вы там будете просто выполнять всё, что угодно только не продавать,но при всём ещё у Вас будут требовать продажи от которых зависит в будущем Ваша зарплата,плюс ужасное отношение к персоналу со стороны руководства,бесконечные недостачи за которые оплачивают сами продавцы.......то в перёд....советую не марать свою трудовую!!!!!

Если Вы хотите целыми днями заниматься подсчётами товара в магазине,заниматься сбором товара или приёмкой,заниматься месяцами переклейкой ценников,одним словом вы там будете просто выполнять всё, что угодно только не продавать,но при всём ещё у Вас будут требовать продажи от которых зависит в будущем Ваша зарплата,плюс ужасное отношение к персоналу со стороны руководства,бесконечные недостачи за которые оплачивают сами продавцы.......то в перёд....советую не марать свою трудовую!!!!!

Ужас!!!! Негатив от этой компании

Отвратительнейшая компания. Абсолютно тоталитарный режим управления. Есть только одно правильное мнение, и оно не Ваше. Ощущение, что компания использует методы во всех отношениях те, что были актуальны при ее основании. Им, видимо, комфортно жить по-старому, не важно, что жизнь меняется.
Полнейшее неуважение к сотрудникам, к их предыдущему опыту. Вечные придирки.
Серая зп
Никаких соц гарантий
О разделении отпуска на части больше чем две недели здесь не знают.
Да и за свой счёт отпуск нехотя дадут.

Отвратительнейшая компания. Абсолютно тоталитарный режим управления. Есть только одно правильное мнение, и оно не Ваше. Ощущение, что компания использует методы во всех отношениях те, что были актуальны при ее основании. Им, видимо, комфортно жить по-старому, не важно, что жизнь меняется.
Полнейшее неуважение к сотрудникам, к их предыдущему опыту. Вечные придирки.
Серая зп
Никаких соц гарантий
О разделении отпуска на части больше чем две недели здесь не знают.
Да и за свой счёт отпуск нехотя дадут.

Работа как работа, в торговле промтоварами, рекомендую в начале выбрать директора. Не прикрыто грубое, циничное хамство по отношению к работникам, отличительная, создаётся впечатление что поощряемая, черта большей части управляющего персонала магазинов, почему руководство компании не обращает на это вредительство внимания, большая загадка. Кумавство вероятно