Lady & gentleman CITY

Хороший колектив. Начальство совсем с катушек слетело и упровляушая и админы примите меры увольняют всех без причины таких. людей надо самих убирать с сотрудниками как с быдлом екатаренбург мега

Плюсы в работе
Хороший колектив
Отрицательные стороны
Начальсво совсем с катушек слетело и упровляушая и админы примите меры увольняют всех без причины таких. людей надо самих убирать с сотрудниками как с быдлом екатаренбург мега

Положительные стороны
Хороший колектив
Отрицательные стороны
Начальсво совсем с катушек слетело и упровляушая и админы примите меры увольняют всех без причины таких. людей надо самих убирать с сотрудниками как с быдлом екатаренбург мега

Хороший колектив. Начальство совсем с катушек слетело и упровляушая и админы примите меры увольняют всех без причины таких. людей надо самих убирать с сотрудниками как с быдлом екатаренбург мега

Проработала год.Коллектив отличный.Но директор это просто кошмар!!Относится к сотрудникам хорошо только к тем кто молчит...Ни во что не ставит людей.А свою работу не знает совсем,мало случаев кто уходил от нее в хороших отношениях.А вообщем компания хорошая,работать можно.Но не с таким руководителем

Начальство к сотрудникам относится по скотски за людей вообще не считает постояно орет магазин Мега Екатеренбург за два года уволила столько хороших сотрудников которые много сделали для компании примите мере.

Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
Начальство к сотрудникам относится по скотски за людей вообще не считает постояно орет магазин Мега Екатеренбург за два года уволила столько хороших сотрудников которые много сделали для компании примите мере.

У нее продовцы прогуливают по четыре смены она оставляет они работают а люди которые работают столько лет не нужны которые знают всю работу ездят с других городов а у директора не какого уважения разговаривает как хобалка прикрываю жопу по бошке получите это что еще такое

Директор продавцов за людей не счетает я отработала пять лет ни каках притензий не было должносные инструкции я выполняла а тут у нас была акция я не смогла выйти она сначала хотела понизить меня в должности а потом подходит и говарит давайте растанимся по хорошему а где в трудовом договоре прописано что я должна в приказном порядке выходить у меня график два через двая прошу разобраться она работает два года и уволилось столько хороших сотрудников которые для компании сделали не мало

Схема их "обработки" такая: Приглашают на хорошую должность с высокой зп (в вакансиях средняя зп менеджера 70тыс). При встрече оказывается, что такой должности либо вообще нет, либо вы на неё не подходите (независимо от вашего опыта и образования, которые могут даже превышать требования по вакансии). Следом вам предлагают начать с другой должности. Далее внимание! О серой зп молчат, могут согласиться на ваш вариант достойной зп. Если вы соглашаетесь, далее начинается самое интересное. В процессе "трудоустройства" начнётся увиливание от подписания трудового договора (его вам дадут, вы можете и подписать, но не факт, что получите на руки и, кто знает, может и вообще вас никак не пропишут). Тут же в договоре выяснится, что зп меньше (причём даже не в половину, она вообще ниже МРОТ). На ваши возражения вам попытаются указать на ваше по их мнению место, намекнут, что вы должны радоваться, что такая великая компания снизошла до вас. Кстати, питание, которое указано в вакансии, это всего лишь наличие Макдональдса в здании, естественно дополнительно не оплачиваемое.
Нет. Был на собеседованиях на разные должности дважды за прошлый год. Не сразу до конца понял, что это за компания, к сожалению.

Схема их "обработки" такая: Приглашают на хорошую должность с высокой зп (в вакансиях средняя зп менеджера 70тыс). При встрече оказывается, что такой должности либо вообще нет, либо вы на неё не подходите (независимо от вашего опыта и образования, которые могут даже превышать требования по вакансии). Следом вам предлагают начать с другой должности. Далее внимание! О серой зп молчат, могут согласиться на ваш вариант достойной зп. Если вы соглашаетесь, далее начинается самое интересное. В процессе "трудоустройства" начнётся увиливание от подписания трудового договора (его вам дадут, вы можете и подписать, но не факт, что получите на руки и, кто знает, может и вообще вас никак не пропишут). Тут же в договоре выяснится, что зп меньше (причём даже не в половину, она вообще ниже МРОТ). На ваши возражения вам попытаются указать на ваше по их мнению место, намекнут, что вы должны радоваться, что такая великая компания снизошла до вас. Кстати, питание, которое указано в вакансии, это всего лишь наличие Макдональдса в здании, естественно дополнительно не оплачиваемое.
Нет. Был на собеседованиях на разные должности дважды за прошлый год. Не сразу до конца понял, что это за компания, к сожалению.

Отвратительная компания! Далее по пунктам (про работу в офисе): 1. ЗП серая, просто серее некуда. Даже МРОТ стараются не платить. Черную часть тоже стараются максимально не додавать. Практически бесплатное рабство. 2. Никакого соц. пакета, оплаты питания и тд нет. Хотя, в вакансиях они часто пишут о наличие питания. Далее вы узнаете, что под этим подразумевается наличие чайника, микроволновки и холодильника в отделе (столовой или помещения для питания нет, "ешь и работай за своим столом"). И наличие фуд корта ТЦ, в котором расположен офис. Тут только несъедобная жесть, питаясь которой уже в течении одной недели, попрощаешься с желудком, хотя нет, с вашей ЗП вам даже это будет не по карману. 3. Кабинеты. Маленькие пыльные коморки до отказа набитые людьми. (Вернёмся в пункт 2, вам тут придётся есть). Отдел персонала это еще одна из самых приличных коморок, а уже выглядит пугающе. Ещё один важный момент. Весь офис -проходной двор, зайти может кто угодно и взять что угодно, всем плевать, никто за этим не следит. 4. Оборудование. Компьютеры отжили свой век давно. Еле работают. Опять же, все покрыто таким слоем пыли, что страшно. 5. Перспективы. НИКАКИХ, более того вас будут унижать, говорить, что вы никто, ваши предыдущие работы фигня, вы должны радоваться, что вас сюда взяли на работу. Тут важно отметить о их схеме подбора персонала. Стараются брать "сложные категории для трудоустройства". Либо вы молодой ещё, либо слишком возрастной, или предыдущие компании не слишком известны, или известны такой же "системой" работы, приезжие, с дипломами непонятных ВУЗов и тд. В общем, все те, кто по их мнению в нормальную компанию не пройдёт и у кого маленькие запросы в жизни, кто готов за копейку пахать за десятерых. Кстати, увольняют тоже в один день. Текучка тут приличная. 6. Деловая этика. Нет её! Все руководство надо как в школе называть по имени отчеству, вам же будут тыкать, а то и сокращать ваше имя как им угодно. Честно говоря, такое открытое хамство встретилось в первые. 7. Возможность работать и "проявить себя". Нет такого тут! "Сиди, молчи и выполняй "гениальные идеи" руководства". 8. Постоянные переработки, о них не предупреждают и не оплачивают. И руководство очень не любит тех, кто уходит с работы вовремя. 9. Ну и напоследок. В компании полный бардак в названия подразделений, отделов и должностей. Сто названий на один отдел, который на самом деле департамент. А менеджер отдела, на самом деле его руководитель, то есть директор.