Lady & gentleman CITY

пришлось поработать в Красном Ките в Мытищах. Хочу предупредить желающих устроиться. Компания нормальная,есть конечно и плохие стороны,но самое кошмарное--это директор Корязина Марина Викторовна, есть высказывание ,,Можно вывезти девушку из деревни,а вот деревню из девушки не вывести,, Вылезла из,, грязи в князи,,любит потешить свое ЭГО за счет подчиненных.Когда принимает на работу ,вся такая вроде бы приятная.но когда начинается процесс работы,чем больше стараются работники, тем больш … Еще ше к ним претензий.Она человек с больной психикой и любитель чтоб ей ,,зад подлизывали,,,таких она любит и они всегда правы с ее слов,но если что то не по ее,то берегись...Почему на это не обращает внимание Высшее руководство...не знаю...Требует чтоб работники старались ,увеличивали продажи,но когда подходит время заработной платы,вот тут то и начинается,если продавец-консультант постоянно делает хорошие продажи и в результате у него нормальная заработная плата.она его вначале хвалит.а потом начинает ,,съедать,,Даже не удержалась как то и высказалась,что не позволит,что продавец будет получать больше.чем она з-плату...И как себя везти,вопрос...Каждое утро орет.что плохо работаете,а кто превышает план начинает опять грызть...придумывая разные ситуации,, высосанные из пальца,,Куда смотрит руководство,ведь им эти ситуации были рассказаны...Результат---она немного хвост прижала,а потом бедных администраторов как собак науськивает,а им приходиться выполнять ее приказы....вроде как она и не причем...Несколько раз люди хотели уйти одновременно почти две смены,но стало администраторов жалко.они нормальные люди.адекватные...Что нельзя сказать про Корязину....Но люди все равно не выдерживают и уходят и лишь из-за Корязиной...Но руководство видит такой поток увольняющих и ничего не предпринимает....Люди остаются беззащитны...Даже обращались к юристам,о защите прав трудящегося,но им сказали,что статья есть,но в России суд по этой статье, тяжело выиграть....тем более нужны свидетели,а многие продавцы молчат и терпят, т.к. сложная жизненная ситуация и Корязина знает об этом,тем больше вынуждает людей ...очень любит сталкивать людей лбами и смены между собой....Сама активно и с удовольствием распространяет лживые сплетни о неугодных ей сотрудниках, вываливает перед всеми личную жизнь сотрудников ,если не дай бог ей что-то становится известно.Свои же обязанности выполнить не может.если спорная ситуация с покупателем,то потом орет на продавцов,что привели к ней покупателя...Если покупатель приходит с возмущениями начинает с ними говорить на повышенных тоннах,чем больше злит возмущающего,лишь администратор начинает вести переговоры с покупателем и разруливает сложившуюся ситуацию...неужели Компание нужна такая репутация??? .Если нет директора ,то и выручка выше,а она начинает дергать продавцов...даже покупатели задают вопросы,что за сумасбродная продавщица носится по залу и не дает нормально сделать покупки. Не директор, а больной человек с нарушениями психики. В таких условиях меня хватило ненадолго.Будьте внимательны и хорошенько запомните это лицо и постарайтесь никогда не оказаться с ней в одном коллективе http://ok.ru/profile/326249400955

пришлось поработать в Красном Ките в Мытищах. Хочу предупредить желающих устроиться. Компания нормальная,есть конечно и плохие стороны,но самое кошмарное--это директор Корязина Марина Викторовна, есть высказывание ,,Можно вывезти девушку из деревни,а вот деревню из девушки не вывести,, Вылезла из,, грязи в князи,,любит потешить свое ЭГО за счет подчиненных.Когда принимает на работу ,вся такая вроде бы приятная.но когда начинается процесс работы,чем больше стараются работники, тем больш … Еще ше к ним претензий.Она человек с больной психикой и любитель чтоб ей ,,зад подлизывали,,,таких она любит и они всегда правы с ее слов,но если что то не по ее,то берегись...Почему на это не обращает внимание Высшее руководство...не знаю...Требует чтоб работники старались ,увеличивали продажи,но когда подходит время заработной платы,вот тут то и начинается,если продавец-консультант постоянно делает хорошие продажи и в результате у него нормальная заработная плата.она его вначале хвалит.а потом начинает ,,съедать,,Даже не удержалась как то и высказалась,что не позволит,что продавец будет получать больше.чем она з-плату...И как себя везти,вопрос...Каждое утро орет.что плохо работаете,а кто превышает план начинает опять грызть...придумывая разные ситуации,, высосанные из пальца,,Куда смотрит руководство,ведь им эти ситуации были рассказаны...Результат---она немного хвост прижала,а потом бедных администраторов как собак науськивает,а им приходиться выполнять ее приказы....вроде как она и не причем...Несколько раз люди хотели уйти одновременно почти две смены,но стало администраторов жалко.они нормальные люди.адекватные...Что нельзя сказать про Корязину....Но люди все равно не выдерживают и уходят и лишь из-за Корязиной...Но руководство видит такой поток увольняющих и ничего не предпринимает....Люди остаются беззащитны...Даже обращались к юристам,о защите прав трудящегося,но им сказали,что статья есть,но в России суд по этой статье, тяжело выиграть....тем более нужны свидетели,а многие продавцы молчат и терпят, т.к. сложная жизненная ситуация и Корязина знает об этом,тем больше вынуждает людей ...очень любит сталкивать людей лбами и смены между собой....Сама активно и с удовольствием распространяет лживые сплетни о неугодных ей сотрудниках, вываливает перед всеми личную жизнь сотрудников ,если не дай бог ей что-то становится известно.Свои же обязанности выполнить не может.если спорная ситуация с покупателем,то потом орет на продавцов,что привели к ней покупателя...Если покупатель приходит с возмущениями начинает с ними говорить на повышенных тоннах,чем больше злит возмущающего,лишь администратор начинает вести переговоры с покупателем и разруливает сложившуюся ситуацию...неужели Компание нужна такая репутация??? .Если нет директора ,то и выручка выше,а она начинает дергать продавцов...даже покупатели задают вопросы,что за сумасбродная продавщица носится по залу и не дает нормально сделать покупки. Не директор, а больной человек с нарушениями психики. В таких условиях меня хватило ненадолго.Будьте внимательны и хорошенько запомните это лицо и постарайтесь никогда не оказаться с ней в одном коллективе http://ok.ru/profile/326249400955

Начальсво совсем с катушек слетело и упровляушая и админы примите меры увольняют всех без причины таких. людей надо самих убирать с сотрудниками как с быдлом екатаренбург мега

Хороший колектив. Начальство совсем с катушек слетело и упровляушая и админы примите меры увольняют всех без причины таких. людей надо самих убирать с сотрудниками как с быдлом екатаренбург мега

Плюсы в работе
Хороший колектив
Отрицательные стороны
Начальсво совсем с катушек слетело и упровляушая и админы примите меры увольняют всех без причины таких. людей надо самих убирать с сотрудниками как с быдлом екатаренбург мега

Положительные стороны
Хороший колектив
Отрицательные стороны
Начальсво совсем с катушек слетело и упровляушая и админы примите меры увольняют всех без причины таких. людей надо самих убирать с сотрудниками как с быдлом екатаренбург мега

Хороший колектив. Начальство совсем с катушек слетело и упровляушая и админы примите меры увольняют всех без причины таких. людей надо самих убирать с сотрудниками как с быдлом екатаренбург мега

Проработала год.Коллектив отличный.Но директор это просто кошмар!!Относится к сотрудникам хорошо только к тем кто молчит...Ни во что не ставит людей.А свою работу не знает совсем,мало случаев кто уходил от нее в хороших отношениях.А вообщем компания хорошая,работать можно.Но не с таким руководителем

Начальство к сотрудникам относится по скотски за людей вообще не считает постояно орет магазин Мега Екатеренбург за два года уволила столько хороших сотрудников которые много сделали для компании примите мере.

Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
Начальство к сотрудникам относится по скотски за людей вообще не считает постояно орет магазин Мега Екатеренбург за два года уволила столько хороших сотрудников которые много сделали для компании примите мере.

У нее продовцы прогуливают по четыре смены она оставляет они работают а люди которые работают столько лет не нужны которые знают всю работу ездят с других городов а у директора не какого уважения разговаривает как хобалка прикрываю жопу по бошке получите это что еще такое

Директор продавцов за людей не счетает я отработала пять лет ни каках притензий не было должносные инструкции я выполняла а тут у нас была акция я не смогла выйти она сначала хотела понизить меня в должности а потом подходит и говарит давайте растанимся по хорошему а где в трудовом договоре прописано что я должна в приказном порядке выходить у меня график два через двая прошу разобраться она работает два года и уволилось столько хороших сотрудников которые для компании сделали не мало