Neoflex
Neoflex создает ИТ-платформы для цифровой трансформации бизнеса, помогая заказчикам получать устойчивые конкурентные преимущества в цифровую эпоху. Мы фокусируемся на заказной разработке программного обеспечения, используя передовые технологии и подходы. Наш отраслевой опыт и технологическая экспертиза, усиленная собственными акселераторами разработки, позволяют решать бизнес-задачи любого уровня сложности. Среди наших заказчиков более половины российских банков, входящих в топ-100, а также компании из 21 страны Европы, Азии и Африки.
Нам доверяют: Альфа-Банк, ВТБ, Банк Интеза, ИКАНО Банк, Народный банк Узбекистана, банк «Открытие», Объединенное Кредитное Бюро, Росбанк, Банк «Ренессанс Кредит», РН Банк, Райффайзенбанк, Сбербанк, СДМ-Банк, «Сетелем Банк», Банк «Санкт - Петербург», Банк УРАЛСИБ, ЮниКредит Банк, Arab Bank, BNP Paribas, BAI, FINCA Impact Finance, HSBC, HBL, ING, Lombard Bank, Mediascope, Pancreta Bank, Rand Merchant Bank, SBI и многие другие.
Отзывы о работодателе Neoflex
04 июля 2019
Юлия
-
Положительные стороны компании
Очень вежливый сотрудник отдела персонала
Отрицательные стороны компании
Прислали тестовое задание, сложное, многокомпонентное. Не тест, а скорее проверка и разработка. На выполнение 3 !!! дня. Через 5 !!! недель сообщили, что пока больше не рассматривают набор на данную вакансию. Странное впечатление осталось.
Очень вежливый сотрудник отдела персонала
Отрицательные стороны компании
Прислали тестовое задание, сложное, многокомпонентное. Не тест, а скорее проверка и разработка. На выполнение 3 !!! дня. Через 5 !!! недель сообщили, что пока больше не рассматривают набор на данную вакансию. Странное впечатление осталось.
22 февраля 2019
Матвей
Демократичная среда: руководство не запирается в кабинетах, не ведёт себя по барски.
Корпоративные «плюшки»: welcome training, приятные активности к праздникам, 4 дня в году больничных без оформления, наконец, чай и кофе на кухне.
Стремление стать лучше: постоянно происходят изменения, внедряются новые сервисы и системы, меняются бизнес-процессы, выделяются подразделения. Компания растёт и живёт.
Корпоративные «плюшки»: welcome training, приятные активности к праздникам, 4 дня в году больничных без оформления, наконец, чай и кофе на кухне.
Стремление стать лучше: постоянно происходят изменения, внедряются новые сервисы и системы, меняются бизнес-процессы, выделяются подразделения. Компания растёт и живёт.
-
13 декабря 2018
Пусечка Пусечная
Положительные стороны компании
Симпатичный офис, дружелюбная команда профессионалов, просто суперские специалисты по подбору кадров! Именно благодаря им попала в эту компанию: так красиво все описали. Причем поразило, что специалист по кадрам владеет таким объемом информации о специфике деятельности!
Вобщем, работая, получаю удовольствие!!!
Отрицательные отзывы, видимо, пишут обкуренные псевдо-специалисты, мнящие о себе слишком много: присутствовала на собеседовании с таким челом - да с ним даже разговаривать противно, не то что работать.
Так что хорошая компания, отличные заказчики! Присоединяйтесь!
Отрицательные стороны компании
Пока не оплачивают спортивный клуб :(
Симпатичный офис, дружелюбная команда профессионалов, просто суперские специалисты по подбору кадров! Именно благодаря им попала в эту компанию: так красиво все описали. Причем поразило, что специалист по кадрам владеет таким объемом информации о специфике деятельности!
Вобщем, работая, получаю удовольствие!!!
Отрицательные отзывы, видимо, пишут обкуренные псевдо-специалисты, мнящие о себе слишком много: присутствовала на собеседовании с таким челом - да с ним даже разговаривать противно, не то что работать.
Так что хорошая компания, отличные заказчики! Присоединяйтесь!
Отрицательные стороны компании
Пока не оплачивают спортивный клуб :(
-
13 ноября 2018
аноним
-
Девушки на ресепшене сканируют Ваш паспорт для якобы обработки персональных, но это совсем не так, после долгих расспросов одной из них выяснилось, что это для того чтобы предотвратить кражу ТМЦ, что совершенно незаконно. Будьте бдительны!!!!
27 июня 2018
Дмитрий
Положительные стороны компании
Хорошая компания, для которой можно выделить плюсы:
* Отличное место для старта молодых специалистов.
* Проекты, в рамках которых можно развиваться по собственной инициативе или благодаря напутствию коллег.
* Дружный коллектив.
* Белая зп и её своевременные выплаты.
П.С. Работал в Воронежском филиале Неофлекса почти 9 месяцев, ушёл по причине смены профиля.
Отрицательные стороны компании
* Следует проработать премиальную составляющую.
Хорошая компания, для которой можно выделить плюсы:
* Отличное место для старта молодых специалистов.
* Проекты, в рамках которых можно развиваться по собственной инициативе или благодаря напутствию коллег.
* Дружный коллектив.
* Белая зп и её своевременные выплаты.
П.С. Работал в Воронежском филиале Неофлекса почти 9 месяцев, ушёл по причине смены профиля.
Отрицательные стороны компании
* Следует проработать премиальную составляющую.
-
11 апреля 2016
Миумиу, пиупиу
-
Цитата: "Четкое понимание фразы: "Не пользователи существуют для того, чтобы мешать админу отдыхать, а админ существует для того, чтобы помогать пользователям работать"." Про пользователей: да, мы все делаем для пользователей, но: чем плохо взаимоуважение и хоть изредка смотреть в докумпнтацию или гугл, прежде чем "аааа, у меня ничего не работает, срочно идите сюда!!!" Бред. Зарплата дворника без образования 37k. Что повеселило - вакансии каждые 3~5 мес.
11 марта 2016
Эпический Нагнетатель
-
Положительные стороны: Конторы со слоганом "Четкое понимание фразы: "Не пользователи существуют для того, чтобы мешать админу отдыхать, а админ существует для того, чтобы помогать пользователям работать" всегда очень далеко шли. Почему? Потому что во всех была адовая текучка манагеров и прочего состава. Зарплата не отличалась своей белизной. Неужто у вас все збс?
Отрицательные стороны: Хотеть от людей с опытом работы 1-3 года:
Знание операционных систем на уровне администратора Microsoft Windows (XP/7/8/2003/2008/2012), Ubuntu Desktop/Server, Debian;
На профессиональное знание винды года 3-4 минимум угробить нужно, например.
Юниксы - плюс минус такое же время.
Опыт администрирования Microsoft AD, DNS, DHCP, WDS;
А вы на собеседовании спрашивайте что такое вектор репликации, как работает репликация на какой-либо схеме, про роли детально пообщайтесь. Отсев будет шикарен. А ваши то админы сильно умные? А то как-то сомневаюсь, выпускать наружу чангу голой попкой с кривым "220 Exchange1.neoflex.ru", а в днсах стоит "mail.neoflex.ru". И кто из нас чудак? Гагага!
Навык установки и администрирования Kaspersky антивирус;
Внезапно. Антивирус. Воу!
Опыт в прокладке ЛВС;
Опыт настройки сетевых принтеров;
Умение быстро осваивать незнакомое ПО, ориентироваться в сфере современного ПО и «железа»;
Умение пользоваться отверткой и паяльником
Перепайка материнок, да? Будет плюсом; Знания в области администрирования Cisco. Наверно, тыщ на 50 человека ищете?)))
Отрицательные стороны: Хотеть от людей с опытом работы 1-3 года:
Знание операционных систем на уровне администратора Microsoft Windows (XP/7/8/2003/2008/2012), Ubuntu Desktop/Server, Debian;
На профессиональное знание винды года 3-4 минимум угробить нужно, например.
Юниксы - плюс минус такое же время.
Опыт администрирования Microsoft AD, DNS, DHCP, WDS;
А вы на собеседовании спрашивайте что такое вектор репликации, как работает репликация на какой-либо схеме, про роли детально пообщайтесь. Отсев будет шикарен. А ваши то админы сильно умные? А то как-то сомневаюсь, выпускать наружу чангу голой попкой с кривым "220 Exchange1.neoflex.ru", а в днсах стоит "mail.neoflex.ru". И кто из нас чудак? Гагага!
Навык установки и администрирования Kaspersky антивирус;
Внезапно. Антивирус. Воу!
Опыт в прокладке ЛВС;
Опыт настройки сетевых принтеров;
Умение быстро осваивать незнакомое ПО, ориентироваться в сфере современного ПО и «железа»;
Умение пользоваться отверткой и паяльником
Перепайка материнок, да? Будет плюсом; Знания в области администрирования Cisco. Наверно, тыщ на 50 человека ищете?)))
11 марта 2016
Эпический Нагнетатель
-
Положительные стороны компании
Конторы со слоганом "Четкое понимание фразы: "Не пользователи существуют для того, чтобы мешать админу отдыхать, а админ существует для того, чтобы помогать пользователям работать" всегда очень далеко шли. Почему? Потому что во всех была адовая текучка манагеров и прочего состава. Зарплата не отличалась своей белизной. Неужто у вас все збс?
Отрицательные стороны компании
Хотеть от людей с опытом работы 1-3 года:
Знание операционных систем на уровне администратора Microsoft Windows (XP/7/8/2003/2008/2012), Ubuntu Desktop/Server, Debian;
На профессиональное знание винды года 3-4 минимум угробить нужно, например.
Юниксы - плюс минус такое же время.
Опыт администрирования Microsoft AD, DNS, DHCP, WDS;
А вы на собеседовании спрашивайте что такое вектор репликации, как работает репликация на какой-либо схеме, про роли детально пообщайтесь. Отсев будет шикарен. А ваши то админы сильно умные? А то как-то сомневаюсь, выпускать наружу чангу голой попкой с кривым "220 Exchange1.neoflex.ru", а в днсах стоит "mail.neoflex.ru". И кто из нас чудак? Гагага!
Навык установки и администрирования Kaspersky антивирус;
Внезапно. Антивирус. Воу!
Опыт в прокладке ЛВС;
Опыт настройки сетевых принтеров;
Умение быстро осваивать незнакомое ПО, ориентироваться в сфере современного ПО и «железа»;
Умение пользоваться отверткой и паяльником
Перепайка материнок, да?
Будет плюсом;
Знания в области администрирования Cisco.
Наверно, тыщ на 50 человека ищете?)))
Конторы со слоганом "Четкое понимание фразы: "Не пользователи существуют для того, чтобы мешать админу отдыхать, а админ существует для того, чтобы помогать пользователям работать" всегда очень далеко шли. Почему? Потому что во всех была адовая текучка манагеров и прочего состава. Зарплата не отличалась своей белизной. Неужто у вас все збс?
Отрицательные стороны компании
Хотеть от людей с опытом работы 1-3 года:
Знание операционных систем на уровне администратора Microsoft Windows (XP/7/8/2003/2008/2012), Ubuntu Desktop/Server, Debian;
На профессиональное знание винды года 3-4 минимум угробить нужно, например.
Юниксы - плюс минус такое же время.
Опыт администрирования Microsoft AD, DNS, DHCP, WDS;
А вы на собеседовании спрашивайте что такое вектор репликации, как работает репликация на какой-либо схеме, про роли детально пообщайтесь. Отсев будет шикарен. А ваши то админы сильно умные? А то как-то сомневаюсь, выпускать наружу чангу голой попкой с кривым "220 Exchange1.neoflex.ru", а в днсах стоит "mail.neoflex.ru". И кто из нас чудак? Гагага!
Навык установки и администрирования Kaspersky антивирус;
Внезапно. Антивирус. Воу!
Опыт в прокладке ЛВС;
Опыт настройки сетевых принтеров;
Умение быстро осваивать незнакомое ПО, ориентироваться в сфере современного ПО и «железа»;
Умение пользоваться отверткой и паяльником
Перепайка материнок, да?
Будет плюсом;
Знания в области администрирования Cisco.
Наверно, тыщ на 50 человека ищете?)))
10 декабря 2015
Аноним
Порядочная компания, адекватное руководство, руководители проектов
Душно в некоторых опенспейсах под конец рабочего дня
Душно в некоторых опенспейсах под конец рабочего дня
-
16 ноября 2015
Аноним
Положительные стороны: Стабильная компания с достаточно прочным положением на рынке. Растят своих специалистов, делают стажерские программы и прочее. Зарплата нормальная - рыночная, правда в последнее время началась какая-то фигня с бонусами, то они есть, то нет. Есть корпоративный ДМС.
Отрицательные стороны: Тесные и душные опенспейсы, куда для экономии набили народ. Непрофессиональные менеджеры, которые толком не знают, что надо делать на проектах. Некоторые направления откровенно загибаются и из них бежит народ. Чем выше руководство - тем грубее. В бэкофисе условия жесть - текучка 146% особенно в HR
Отрицательные стороны: Тесные и душные опенспейсы, куда для экономии набили народ. Непрофессиональные менеджеры, которые толком не знают, что надо делать на проектах. Некоторые направления откровенно загибаются и из них бежит народ. Чем выше руководство - тем грубее. В бэкофисе условия жесть - текучка 146% особенно в HR
-
18 сентября 2015
Noname
-
Положительные стороны компании
Стабильная компания с достаточно прочным положением на рынке.
Растят своих специалистов, делают стажерские программы и прочее. Зарплата нормальная - рыночная, правда в последнее время началась какая-то фигня с бонусами, то они есть, то нет. Есть корпоративный ДМС.
Отрицательные стороны компании
Тесные и душные опенспейсы, куда для экономии набили народ.
Непрофессиональные менеджеры, которые толком не знают, что надо делать на проектах. Некоторые направления откровенно загибаются и из них бежит народ. Чем выше руководство - тем грубее.
В бэкофисе условия жесть - текучка 146% особенно в HR
Стабильная компания с достаточно прочным положением на рынке.
Растят своих специалистов, делают стажерские программы и прочее. Зарплата нормальная - рыночная, правда в последнее время началась какая-то фигня с бонусами, то они есть, то нет. Есть корпоративный ДМС.
Отрицательные стороны компании
Тесные и душные опенспейсы, куда для экономии набили народ.
Непрофессиональные менеджеры, которые толком не знают, что надо делать на проектах. Некоторые направления откровенно загибаются и из них бежит народ. Чем выше руководство - тем грубее.
В бэкофисе условия жесть - текучка 146% особенно в HR
18 сентября 2015
Аноним
-
Достоинства: Стабильная компания с достаточно прочным положением на рынке.Растят своих специалистов, делают стажерские программы и прочее. Зарплата нормальная - рыночная, правда в последнее время началась какая-то фигня с бонусами, то они есть, то нет. Есть корпоративный ДМС.
Недостатки: Тесные и душные опенспейсы, куда для экономии набили народ.Непрофессиональные менеджеры, которые толком не знают, что надо делать на проектах. Некоторые направления откровенно загибаются и из них бежит народ. Чем выше руководство - тем грубее.В бэкофисе условия жесть - текучка 146% особенно в HR
Недостатки: Тесные и душные опенспейсы, куда для экономии набили народ.Непрофессиональные менеджеры, которые толком не знают, что надо делать на проектах. Некоторые направления откровенно загибаются и из них бежит народ. Чем выше руководство - тем грубее.В бэкофисе условия жесть - текучка 146% особенно в HR
Оставьте отзыв о работодателе
Категории
Топ работодателей
Crypterium
Отзывов: 57
Kokoc.com
Отзывов: 6
Quantum System Management
Отзывов: 6
UDS Бизнес
Отзывов: 544
Vipro
Отзывов: 0
Агентство Артиллерия
Отзывов: 1
Пульс цен
Отзывов: 15