Компания Петровский Автоцентр основана в 1995 году, является первым профессиональным дилерским центром Renault в Санкт-Петербурге, располагает большим складом оригинальных запасных частей и автосалонами, в которых предлагается вся гамма автомобилей Renault, поставляемых в Россию. С первого дня вся деятельность компании подчинена одной главной цели:Мы созданы, чтобы приносить Клиентам максимальную пользу.Эта цель подкрепляется следующими принципами работы компании: Честность. Мы полагаем, что все решения должны быть обоснованными. Руководство компании должно предъявлять к себе максимальные требования, чтобы служить примером для сотрудников. Ответственность. Каждый Клиент уникален. Мы стремимся к тому, чтобы наши Клиенты были довольны как продукцией, так и обслуживанием. Наша личная ответственность за качество должна убеждать Клиентов в том, что мы проявляем искреннюю и неподдельную заботу о них и всегда с готовностью обслуживаем их. Наш успех – это благополучие и удовлетворенность наших Клиентов. Стремление. Мы уверены в том, что не должно быть места работы вполсилы. Во всех проявлениях нашей личной и профессиональной деятельности мы стремимся добиться наилучшего результата. Мы должны демонстрировать наивысший уровень организации работы и стремиться к укреплению доверия наших Клиентов. Взаимодействие. Основным принципом нашей компании является взаимовыручка. В сотрудниках мы ценим готовность к открытому сотрудничеству и стимулируем обмен новыми идеями, понимая, что коллективное творчество создает благоприятные условия для работы всей команды и тем самым способствует привлечению новых Клиентов и поставщиков. Команда. Мы являемся одной командой и наши люди - самый ценный ресурс. Наши сотрудники являются главной движущей силой. Именно они демонстрируют качество, целостность подхода и творческую составляющую в решении задач. Совершенство. Мы не останавливаемся на достигнутом и продолжаем постоянное движение к совершенствованию и самообразованию. Технически грамотен? До сорока?И опыт работы накоплен? Тогда,-В Автоцентре Петровском ты работу найдешь,Новых коллег и друзей обретешь.Профессионально обучим,Достойно оплатим,Комфортно устроим,Карьеру наладим! ДОБЕЙСЯ УСПЕХА - РАБОТАЙ В ПЕТРОВСКОМ АВТОЦЕНТРЕ!
Требования к сотрудникам в рамках должности, выполнение работы по стандартам, соблюдение дисциплины. Все было понятно и без перегибов. Зп не задерживали. Хорошей мотивацией был выход на работу в доп дни - получалось перевыполнить план и повысить коэффициент премии. Еще у меня был отличный руководитель, который действительно многому научил и помог набраться опыта и вырасти в должности. Ушел я ещё в 2020 году, но остались хорошие воспоминания
Нужно было быть готовым выйти в любой день, хоть и по предварительному согласованию
04 апреля 2022
Дмитрий
Я так считаю, что последнее время неплохо показало кто есть кто в коллективе. Слабенькие сразу побежали в поисках лучшей жизни,кто посильней и поопытнее быстро сориентировались куда идти, чем заниматься в самом Петровском. В кадровом смысле ситуация для компании в целом, получается, даже на пользу
Многие стрессуют, но это больше от характера зависит, чем от проблем на работе
22 марта 2022
Марина
Принимаю звонки, консультирую и записываю клиентов на сервис. С ребятами -консультантами, приемщиками, мастерами, механиками - отношения хорошие, меня уважают
Я их не ищу, у меня хорошее место и стабильная работа
09 марта 2022
Кирилл
Когда много машин - много клиентов, а значит много продаж, а отсюда выполненный и перевыполненный план и возможность хорошо зарабатывать. Т.е. работает завод -выпускает авто и тогда все у нас-дилеров хорошо
Вот не хотелось бы чтобы заводы еще вставали так, что даже продавать нечего. Будем надеяться, что проехали эту тему
01 марта 2022
Анон
По работе бренд-менеджера - интересные задачи, высокие цели! Если имеешь действительно серьезный опыт по лидогенерации, настройкам и работе с классифайдами и т.д., то проблем нет. Мне работать в удовольствие.
Хотелось бы чтобы руководство больше прислушивалось к своим сотрудникам
17 февраля 2022
Олег
Много общения, это мой формат. Работы много, день пролетает быстро. Довольно стабильный коллектив продажников, что для автосалонов сейчас редкость. Новичков учат всему, тренинги есть да и наставничество не бог весть какое, но присутствует
В одном салоне не сошлись с руководителем, перешел в другой. Ездить теперь дальше, зато работать комфортно
18 декабря 2013
Аноним
Резерв отпускных переходит на следующий год), Хорошая зп, Ощущаешь свою значимость для компании, Переработки компенсируются), редко платят зп невовремя:)