СК Согласие

Добрый день!



Надеюсь, сам работодатель тоже читает отзывы о своей фирме.

Так вот, уважаемая Ольга, ведущий специалист по оценке персонала!

Хочу оставить отзыв о вашей коллеге, Анне, которая проводит собеседования вместо Вас.

Когда вы сами пригласили меня на собеседование, я приехала в назначенное время. Зашла в указанный кабинет, где "вежливые" девушки отправили меня ждать пока Анна освободится. Пришлось ждать около получаса, пока министр Анна вдоволь наговорится с коллегами и соизволит меня принять. Пока я ждала, очередь к Анне за мной занял еще один мужчина, который пришёл позже меня на 15 минут, и точно также прошел процедуру "записи на приём". Так мы прождали всё это время с ним в коридоре. Однако, после того как Анна освободилась, она подошла в коридор и сразу "забрала" его в переговорную, даже не глядя в мою сторону, а меня так и оставила там, непонятно - ждать дальше или вообще уходить. На всякий случай я подождала ещё минут 10, после чего ко мне вышла другая девушка, с длинными волосами и в очках, сказала что сама проведет собеседование. К сожалению, специалистом по кадрам она не оказалась. Само собеседование оставило желать лучшего. После бесчисленного количества глупых и неуместных вопросов, заданных в унизительном тоне, мне так и не удалось понять, чего эта девушка от меня хочет, и знает ли она сама о чем говорит. Создалось впечатление что вам вовсе не нужны новые сотрудники, и в вашей фирме к работникам относятся как к мусору, несмотря на то что вы сами приглашаете на собеседования только высоко квалифицированных специалистов с большим трудовым стажем. Я очень рада что не прошла ваше, если можно так назвать, "собеседование", жалею только что зря потратила своё драгоценное время на поиски вашего офиса по неверной карте, и ожидание в коридоре.

Не работайте в этой компании и не покупайте здесь страховку, особенно по программе ДМС. Отдел, занимающийся ДМС работает по откатной схеме с Кавказцами, не имеющими медицинского образования толком (АЛМ медицина), да и лицензия у них довольно сомнительная и им плевать на людей, которых они обслуживают. Зам. начальника отдела ДМС кормится с рук у АЛМ медицины (Пискулин) и на все закрывает глаза, о чем все знают. Жалобы людей не разбираются и они не учитываются при выборе компании, если только прямо попросить не АЛМ медицину вызвать. Тошно в такой компании работать, где на людей плевать. Сидишь на телефоне и не знаешь, что людям сказать на качество обслуживния. Тебя грязью поливают и ты понимаешь, что справедливо, но сделать ничего не можешь, так как есть четкая установка. Так что вот так у нас работает система страхования. Не выдержал-ушел. Противно.

Приехал устраиваться на работу на должность Аварийного комиссара. Собеседование в компании «СК «Согласие» провела Чертова Екатерина,(Специалист Отдел подбора и оценки персонала) Ихний телефон - +7(495) 739-01-01, доб. 7242 E-mail: ekaterina.chertova@soglasie.ru

адрес: ул. Гиляровского д.39, каб.307

На должность подошел - договорились, что она меня соединит с начальником отдела. Прошла неделя - звоню ей. Вопрос так и не решен. Жду опять 2 дня - ничего. Руководитель типа занят и она не может до него дозвониться!

В итоге она мне мне присылает письмо на почту(позвонить видимо лень!)!

Содержание письма: К сожалению, в настоящий момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе.



Вот так работают в "СК СОГЛАСИЕ"

- Не смотря на 20-ти летнюю историю, компания очень "зеленая", работы непочатый край. При наличии нездорового трудоголизма можно здесь дневать и ночевать. Я отношусь ко всему без фанатизма и задерживаюсь редко.

- Долгое и непонятное оформление полиса ДМС.

- Своеобразный коллектив, люди в большинстве своём неприветливые.

Если решили устроиться на работу в Согласие страховым агентом бегите от туда.Там не платят только швыряют.

«Уважаемые» руководители фирмы Согласие, 26.12.2012 г. в результате ДТП на моем а/м поврежден задний бампер и заднее правое крыло, виновник полностью признал свою вину, справка о ДТП и Постановление из ГАИ полностью это подтверждают (дело 22618/13). За страховой выплатой я обратился в свою страховую компанию "Согласие" по прямому урегулированию (теперь понимаю, что совершил огромную ошибку!!!). Документы принять и произвести осмотр т/с назначили ТОЛЬКО!!! на 17 января 2013 г., НО!!! у них видите ли заболел осмотрщик, поэтому перенесли аж на 4 февраля!!! 04.02.2013 г. приняли документы и произвели осмотр, на котором уверили, что: бампер - под замену, крыло - ремонт, + покраска (краска - перламутр)... Выплата осуществлена только! 11.03.2013 г. (платежка 46097), что уже с нарушением законодательства..., и всё бы ничего, НО!!!!!!!!!! - выплачено 2100 рублей (да, Вы не ослышались - две тысячи!!!), у меня бампер на детский электромобиль сына дороже стоит!!! считаю данные действия со стороны страховой оскорбительными, провожу независимую экспертизу и подаю жалобы в РСА, ФССН, ФАС, претензию в СК "Согласие" - чистая формальность..., и ЗАЯВЛЕНИЕ в суд с учетом морального вреда.

- ненормированный рабочий день (уходят с работы в 7-8 вечера, начало рабочего дня в 9)

- отсутствие стандартных офисных пренадлежностей(кулер, чайник и т.п.)

- отсутствие отлаженной работы в коллективе

- отсутствие соцпакета, дмс с выдают с задержкой

3-4 собеседования, то с менеджером по подбору персонала, то с руководителем.. потом с СБ . Короче, зачем гонять людей!! неужели нельзя сократить 2 собеседования... Считаю, что нет необходимости общаться с СБ!!! и нет также необходимости общаться с менеджером! Просто менеджер по подбору персонала не совсем владеет информацией, но зато соискатель должен ответить на все ее вопросы.. это можно сделать по телефону, почте и так далее... и сразу направить в тот офис где потом будет работать соискатель и задать вопросы уже руководителю , а он соответственно тебе, а потом заполняет сотрудник анкету и ее передать в СБ и там рассматривайте ее сколько вам угодно!!! что задавать сто раз одни и теже вопросы, гонять людей по офисам и еще самое интересное просить предоставить в СБ копию трудовой!!! ее не всегда можно сделать если сотрудник еще работает, но планирует уходить и что-то подыскивает. К тому же вопрос СБ мне очень понравился "Вы сказали начальству, что вы ищите работу?" - а вам не все равно.. об этом не говорят, а пишут заявление об уходе... это вообще не корректно.. больше вопросов не было по существу.. правда по анкете вопрос "Почему ушли оттуда?" тоже станный и по меньшей мере не относиться с данной компании- уходят по своим причинам. Потом 5-6 дней типа рассматриваю... ЭТО БРЕД!!! а если отказ то что тогда? Короче, собеседование отстой!!! продумайте как вам его сократить.. и не гоняйте зря народ!!!

Директор филиала - не адекватная. Работал под ее руководством с 2010 года в Росгосстрах-Жизнь. Была уволена. Предложила собрать команду для работы в Согласии. Мы поднимали корп практически с нуля. Всем вечно недовольная и очень хитрая. В итоге, на одной из планерке обложила весь отдел отборным матом. Оскорбила как могла. Хотел подать в суд, но испугалась и уволила по соглашению сторон. Выплатила ВСЕ. Люди для нее - мусор. Главное план и личные деньги. Кто хочет поработать под ее руководством - "удачи"...

все и не описать. прошел обучение на агента, обещались золотые горы, готовые клиенты и поддержка.

в итоге - обман. Первый тревожный звонок - руководители разговаривали МАТОМ! Дальше хуже - обратиться к ним можно только в "серьезных" случаях. что это за случай я так и не понял. поддержки нет.

Клиентов уводят из-под носа. пришел на осмотр авто и все, полис заполняет уже другой агент.

проработав месяц ушел в другую СК.

Такой гнилой компании на рынке страхования я еще не встречал.

Уводят клиентов через "своих" агентов.

Га#ны!

Товарищи по цеху, обходите их стороной: кидают!!!

Компания набирает Реализаторов полисов (ездить к клиентам) для компании "СК Согласие". На собеседовании тебе "поют в уши" что оклад 19.000 т.р. потом еще толи 110, толи 190 рублей еще за поездку к клиенту, в день около 5 штук, можно и в выходные даже батрачить и после 19:00, что очень вероятно, это примерно выходит = 30-32 т.р. + проезд 2500+сотовый 700р. Неплохо да? Ты конечно соглашаешся и идет обучение!! После обучения, где постигаешь науку не только рачетов ОСАГО и КАСКО, но и вообще, что это такое за три дня (об этом все есть в интернете впринципе), тебя направляют в назначенное время в СК "Согласие" там 2 офиса, либо Проспект Мира, ул.Щепкина к некому Кириллу, или на Алексеевскую...выполнить одну "пробную" поездку с полисом по заявке. Там, придя в офис, с тем же составом, что и обучался, узнаешь, что оклад, да есть, но нету сумм за поездку, оплата проезда из твоей же з\п, оплата сотового из твоей же з\п, но от работодателя конечно! А Кирилл поясняет, что рост з\п пропорционален поездкам, без конкретики сумм..это чё ваще? + конечно план 100 поездок в месяц, где проезд и сотовый оплатят в конце месяца, а если были косяки, то пока ты их не исправишь з\п не увидешь!!! Простите, а на что ездить, если нет в начале старт-апа например?? И оформление не по трудовой, а по договору! Вобщем мы все встали молча и ушли!! Не тратьте время зря!