Lady & gentleman CITY

Что нравится
Атмосфера в коллективе, холодильник, микроволновая печь, мотивационные письма от менеджера по адаптации персонала
Что можно улучшить
Зарплату, отношение руководства к сотрудникам торговых магазинов, коммуникацию офиса между собой

Что нравится
Близость к дому, это хорошо.
Есть скидка на продукт, но она бесполезна, т. К. Скидка на сам товар больше.
Зарплата администратора чистыми за 164 выходит 55 тысяч.
Премия чистыми при выполнении KPI 10.500
Итого больше 65 тысяч. вы не получите.
Если нет удержаний это ваш максимум тут.
Что можно улучшить
Установить куллер в зону отдыха.
Нет горячей воды.
Закупать для сотрудников чай, сахар и кофе. Хотя бы.

Что нравится
Близость к дому, это хорошо.
Есть скидка на продукт, но она бесполезна, т. К. Скидка на сам товар больше.
Зарплата администратора чистыми за 164 выходит 55 тысяч.
Премия чистыми при выполнении KPI 10.500
Итого больше 65 тысяч. вы не получите.
Если нет удержаний это ваш максимум тут.
Что можно улучшить
Установить куллер в зону отдыха.
Нет горячей воды.
Закупать для сотрудников чай, сахар и кофе. Хотя бы.

Отрицательные стороны
Пришел я в этот ваш Lady & gentleman CITY где-то в начале 2024 года, думал, ну, лакшери-сегмент, все дела, хоть тут по-человечески будет. Ага, размечтался. Сразу врубили режим "раб на галерах". Пашешь по 12 часов, как проклятый, а в расчетке стоит 10,5. Куда делись полтора часа? Хрен его знает, "особенности учета", блин. На каждом собрании, где тебе втирают про "великую миссию компании", обязательно найдется какая-нибудь курица из руководства, которая с ехидной улыбкой бросит: "Если что-то не нравится – дверь там". Это, сука, их любимая фраза, видимо, методичка такая. Самое веселое – охрана. Ее просто нет. Или она есть, но для галочки. Зато если что-то пропадет, будь добр, оплати из своего кармана. Я, блин, продавец, а не охранник и не инкассатор! В конце мая, например, у нас "ушла" какая-то дорогая сумка. Ни камер, ни свидетелей, но недостачу повесили на весь отдел. И пофиг, что ты в это время впаривал костюм какому-нибудь олигарху. Постоянно заставляют принимать товар, разбирать коробки, отпаривать эти тонны шмоток. И это все в ущерб личным продажам, за которые ты, вообще-то, процент получаешь. Ты стоишь, потеешь с этим отпаривателем, а мимо проходят клиенты, которых ты мог бы окучить. В итоге, план не делаешь, зарплата летит к чертям. А потом, в июле, вообще цирк начался. Зарплату урезали до предела. Нового товара нет, витрины пустые, как мой кошелек. Клиенты заходят, спрашивают: "А что, у вас распродажа? Или вы закрываетесь?" А ты стоишь, как идиот, и не знаешь, что ответить. Руководство – это отдельный вид искусства. Какие-то тупые, необразованные провинциалки, которые в торговле разбираются так же, как свинья в апельсинах. Им лишь бы сироп в уши лили и подарки дарили. Видел, как наша директорша, какая-то Светлана Петровна, чуть ли не целует в задницу одну сотрудницу, которая ей постоянно комплименты отвешивает и конфеты таскает. А ты пашешь, делаешь продажи, и тебя не ценят ни на грош. Это просто позорище. Никому не советую эту помойку. Если вы там еще работаете – бегите, пока не поздно.

Положительные стороны
Да что тут, блин, может быть хорошего в этой клоаке? Если уж совсем вымучивать, то, наверное, только то, что я теперь знаю, как выглядит настоящий трудовой ад. Ну, и еще, может, научился отпаривать вещи с закрытыми глазами, пока моя зарплата таяла на глазах. Все, больше ничего. Пустота. Никаких тебе "белых зарплат", никаких "перспектив", о которых они там на собеседованиях заливают. Просто ноль. Только обещания и пыль в глаза.

Если Вы хотите работать по 12 часов, а получать з/п как за 10,5, выслушивать на каждом собрании — если что-то не нравится — знаете, где дверь, работать без охраны, при этом выплачивая недостачу в полном объёме, принимать, собирать, отпаривать товар в ущерб личным продажам — Вам сюда. Из последнего — зарплату сократили до предела, нового товара нет, отвратительное отношение со стороны руководства. Что бы Вы не сделали для компании, ценить Вас как сотрудника не будут.

О руководстве отдельно — не знаю, по какому принципу набирают руководителей розницы — тупые, необразованные провинциалки, ничего не смыслящие в торговле и управлении. Зато очень любящие лесть и подхалимство.

По такому же принципу работают и директора — в фаворе те сотрудники, которые льют сироп в уши и дарят подарки.

Никому не советую эту компанию, а тем, кто ещё работает, желаю поскорее уволиться.

Если Вы хотите работать по 12 часов, а получать з/п как за 10,5, выслушивать на каждом собрании — если что-то не нравится — знаете, где дверь, работать без охраны, при этом выплачивая недостачу в полном объёме, принимать, собирать, отпаривать товар в ущерб личным продажам — Вам сюда. Из последнего — зарплату сократили до предела, нового товара нет, отвратительное отношение со стороны руководства. Что бы Вы не сделали для компании, ценить Вас как сотрудника не будут.

О руководстве отдельно — не знаю, по какому принципу набирают руководителей розницы — тупые, необразованные провинциалки, ничего не смыслящие в торговле и управлении. Зато очень любящие лесть и подхалимство.

По такому же принципу работают и директора — в фаворе те сотрудники, которые льют сироп в уши и дарят подарки.

Никому не советую эту компанию, а тем, кто ещё работает, желаю поскорее уволиться.

Отвратительная контора.Тупое,некомпетентное руководство,огромные нагрузки за очень маленькую зарплату,работать надо за продавца,охранника,кладовщика,кассира и еще как то умудряться выполнять план и проходить проверки тайного покупателя. Заоблачные,заведомо невыполнимые планы.
Отсутствие карьерного роста.Отсутствие ДМС.Отсутствие нормальной комнаты или хотя места для отдыха.
Но самое главное это абсолютное обесценивание сотрудников и их труда,отношение как рабам.
Бегите,кто еще не сбежал

Плюсы в работе
Нет
Отрицательные стороны
Если Вы хотите работать по 12 часов а получать з/п как за 10,5,выслушивать на каждом собрании-если что то не нравится-знаете где дверь,работать без охраны при этом выплачивая недостачу в полном объёме,принимать,собирать,отпаривать товар в ущерб личным продажам-Вам сюда.Из последнего -зарплату сократили до предела,нового товара нет,отвратительное отношение со стороны руководства.Что бы Вы не сделали для компании ценить Вас как сотрудника не будут.
О руководстве отдельно-не знаю по какому принципу набирают руководителей розницы-тупые,необразованные провинциалки,ничего не смыслящие в торговле и управлении.Зато очень любящие лесть и подхалимство.
По такому же принципу работают и директора-в фаворе те сотрудники,которые льют сироп в уши и дарят подарки
Никому не советую эту компанию,а тем кто еще работает желаю поскорее уволиться

-

Что нравится? С началом моей работы в компании, все было отлично, и премии платили, и была двойная оплата в праздники, был фиксированый оклад. Большой перерыв для торговли, стабильный график два через два. После у них сменилось начальство, Мотивация сильно упала, урезали людям часы, стали массово принуждать к увольнению по собственному. Очень сильно испортились, а жаль было очень приятно работать. Что можно улучшить? Обновлять коллекции по сезону, привозить актуальные вещи.
По несколько сезонов висит одно и тоже, продавать было нечего.

-

собранный и адекватный коллектив удобный стаф приятные условия работы Что можно улучшить? Отношение администрации к сотрудникам. Компания сокращает админов,на которых держится магазин и набирает непонятно кого с нулевыми умениями. Я изначально устраивался на гибкий график работы,по итогу его сделали сменным и поставили перед фактов,не приятненько
Задержка зарплаты с разрывом в неделю - это вообще песня