Lady & gentleman CITY

- критически низкая ЗП; - из-за этих трëх с половинкой копеек крайне высокая текучка кадров - за месяц может прийти и уйти под 30 человек; - невозможность карьерного роста; - руководство сваливает на тебя чужие обязанности (и потом ещë удивляются, почему нет продаж); - никаких значимых бонусов для сотрудников - после 3 месяцев работы какая-то ничтожная скидка в 30% на их палëнку; - есть множество ограничений на обеденные перерывы - они длятся по 30 минут, и суммировать со вторым перерывом, чтобы вышел час, нельзя. При этом ты не можешь выйти на перерыв, если кто-то из твоего зала уже на нëм (а в зале тем временем может работать до 8 человек. Те же правила распространяются и на других работников, таких, как кладовщики, РТЗ и охранники). В добавок, после наступления определëнного времени выходить на перерывы запрещается уже всем. Ну и под конец, обеденная зона для работников - тесненькое складское помещеньеце, которое так же по совместительству склад для одежды и раздевалка. То есть, там воняет потом, одеждой, пылью и тряпками, а так же параллельнопараллельео тому, как ты будешь есть, кто-то может в этот момент переодеваться. И да, под конец смены, и женщины, и мужчины реально переодеваются все вместе, в одном тесненьком помещеньеце, и скрыться им от друг-дружки особо некуда))) Короче говоря, отвратнейшие условия для работников. Само собой, потому что они не люди, они обслуживающий персонал)))) Так что обходите это место стороной, и как потенциальный работник, и как клиент. В какой-нибудь вкусноточке и то поприятнее работать будет, тк там и накормят, и нормальную зону отдыха отведут, а потому и текучка не такая сумасшедшая ;3 (Само собой, не призыв работать в ВиТ, просто хотел сказать, что точно найдутся варианты в разы получше этого) Работал на точке в ТЦ Европейском. Среди достоинств этой преисподнии можно выделить достаточно-таки сплочëнный коллектив, а так же то, что администрация в этом месте (большая часть еë состава) и правда заботится о сотрудниках и делах магазина (в отличие от их директора)) Оплату отпусков и больничных учитывать не буду, так как это не инициатива, а обязательное требование по ТК РФ

Что нравится?
Красивый, светлый магазин в современной концепции, хорошее техническое оснащение, прекрасный коллектив в магазине,

Что можно улучшить?
Несправедливое отношение руководства розничных продаж, увольняют хороших менеджеров, директоров, ищут всевозможные предлоги. На освободившиеся места приглашают своих знакомых и друзей. Причем во всех смежных отделах работают приятные , отзывчивые , порядочные люди

- критически низкая ЗП; - из-за этих трëх с половинкой копеек крайне высокая текучка кадров - за месяц может прийти и уйти под 30 человек; - невозможность карьерного роста; - руководство сваливает на тебя чужие обязанности (и потом ещë удивляются, почему нет продаж); - никаких значимых бонусов для сотрудников - после 3 месяцев работы какая-то ничтожная скидка в 30% на их палëнку; - есть множество ограничений на обеденные перерывы - они длятся по 30 минут, и суммировать со вторым перерывом, чтобы вышел час, нельзя. При этом ты не можешь выйти на перерыв, если кто-то из твоего зала уже на нëм (а в зале тем временем может работать до 8 человек. Те же правила распространяются и на других работников, таких, как кладовщики, РТЗ и охранники). В добавок, после наступления определëнного времени выходить на перерывы запрещается уже всем. Ну и под конец, обеденная зона для работников - тесненькое складское помещеньеце, которое так же по совместительству склад для одежды и раздевалка. То есть, там воняет потом, одеждой, пылью и тряпками, а так же параллельнопараллельео тому, как ты будешь есть, кто-то может в этот момент переодеваться. И да, под конец смены, и женщины, и мужчины реально переодеваются все вместе, в одном тесненьком помещеньеце, и скрыться им от друг-дружки особо некуда))) Короче говоря, отвратнейшие условия для работников. Само собой, потому что они не люди, они обслуживающий персонал)))) Так что обходите это место стороной, и как потенциальный работник, и как клиент. В какой-нибудь вкусноточке и то поприятнее работать будет, тк там и накормят, и нормальную зону отдыха отведут, а потому и текучка не такая сумасшедшая ;3 (Само собой, не призыв работать в ВиТ, просто хотел сказать, что точно найдутся варианты в разы получше этого) Работал на точке в ТЦ Европейском. Среди достоинств этой преисподнии можно выделить достаточно-таки сплочëнный коллектив, а так же то, что администрация в этом месте (большая часть еë состава) и правда заботится о сотрудниках и делах магазина (в отличие от их директора)) Оплату отпусков и больничных учитывать не буду, так как это не инициатива, а обязательное требование по ТК РФ

Что нравится?
Красивый, светлый магазин в современной концепции, хорошее техническое оснащение, прекрасный коллектив в магазине,

Что можно улучшить?
Несправедливое отношение руководства розничных продаж, увольняют хороших менеджеров, директоров, ищут всевозможные предлоги. На освободившиеся места приглашают своих знакомых и друзей. Причем во всех смежных отделах работают приятные , отзывчивые , порядочные люди

Плюсы в работе
Работал на точке в ТЦ Европейском. Среди достоинств этой преисподнии можно выделить достаточно-таки сплочëнный коллектив, а так же то, что администрация в этом месте (большая часть еë состава) и правда заботится о сотрудниках и делах магазина (в отличие от их директора))
Оплату отпусков и больничных учитывать не буду, так как это не инициатива, а обязательное требование по ТК РФ

Отрицательные стороны
- критически низкая ЗП;
- из-за этих трëх с половинкой копеек крайне высокая текучка кадров - за месяц может прийти и уйти под 30 человек;
- невозможность карьерного роста;
- руководство сваливает на тебя чужие обязанности (и потом ещë удивляются, почему нет продаж);
- никаких значимых бонусов для сотрудников - после 3 месяцев работы какая-то ничтожная скидка в 30% на их палëнку;
- есть множество ограничений на обеденные перерывы - они длятся по 30 минут, и суммировать со вторым перерывом, чтобы вышел час, нельзя. При этом ты не можешь выйти на перерыв, если кто-то из твоего зала уже на нëм (а в зале тем временем может работать до 8 человек. Те же правила распространяются и на других работников, таких, как кладовщики, РТЗ и охранники). В добавок, после наступления определëнного времени выходить на перерывы запрещается уже всем. Ну и под конец, обеденная зона для работников - тесненькое складское помещеньеце, которое так же по совместительству склад для одежды и раздевалка. То есть, там воняет потом, одеждой, пылью и тряпками, а так же параллельнопараллельео тому, как ты будешь есть, кто-то может в этот момент переодеваться. И да, под конец смены, и женщины, и мужчины реально переодеваются все вместе, в одном тесненьком помещеньеце, и скрыться им от друг-дружки особо некуда)))

Короче говоря, отвратнейшие условия для работников. Само собой, потому что они не люди, они обслуживающий персонал))))
Так что обходите это место стороной, и как потенциальный работник, и как клиент. В какой-нибудь вкусноточке и то поприятнее работать будет, тк там и накормят, и нормальную зону отдыха отведут, а потому и текучка не такая сумасшедшая ;3
(Само собой, не призыв работать в ВиТ, просто хотел сказать, что точно найдутся варианты в разы получше этого)

Преимущества: Работал на точке в ТЦ Европейском. Среди достоинств этой преисподнии можно выделить достаточно-таки сплочëнный коллектив, а так же то, что администрация в этом месте (большая часть еë состава) и правда заботится о сотрудниках и делах магазина (в отличие от их директора)) Оплату отпусков и больничных учитывать не буду, так как это не инициатива, а обязательное требование по ТК РФ Недостатки: - критически низкая ЗП; — из-за этих трёх с половиной копеек крайне высокая текучка кадров — за месяц может прийти и уйти под 30 человек; — невозможность карьерного роста; — руководство сваливает на тебя чужие обязанности (и потом ещё удивляются, почему нет продаж); — никаких значимых бонусов для сотрудников — после 3 месяцев работы какая-то ничтожная скидка в 30% на их палёнку; — есть множество ограничений на обеденные перерывы — они длятся по 30 минут, и суммировать со вторым перерывом, чтобы вышел час, нельзя. При этом ты не можешь выйти на перерыв, если кто-то из твоего зала уже на нём (а в зале тем временем может работать до 8 человек. Те же правила распространяются и на других работников, таких, как кладовщики, РТЗ и охранники). Вдобавок, после наступления определённого времени выходить на перерывы запрещается уже всем. Ну и под конец, обеденная зона для работников — тесненькое складское помещеньице, которое также по совместительству склад для одежды и раздевалка. То есть, там воняет потом, одеждой, пылью и тряпками, а также параллельно тому, как ты будешь есть, кто-то может в этот момент переодеваться. И да, под конец смены, и женщины, и мужчины реально переодеваются все вместе, в одном тесненьком помещеньице, и скрыться им от друг друга особо некуда.))) Короче говоря, отвратные условия для работников. Само собой, потому что они не люди, они обслуживающий персонал.)))) Так что обходите это место стороной, и как потенциальный работник, и как клиент. В какой-нибудь вкусноточке и то поприятнее работать будет, так как там и накормят, и нормальную зону отдыха отведут, а потому и текучка не такая сумасшедшая. ;3 (Само собой, не призыв работать в ВиТ, просто хотел сказать, что точно найдутся варианты в разы получше этого)..

Что нравится
Приятный офис и Бизнес-центр, метро рядом.
Был гибридный график работы

Что можно улучшить
Огромный поток кадров, плохая коммуникация между отделами, много критики и токсичная атмосфера

Что нравится
Приятный офис и Бизнес-центр, метро рядом.
Был гибридный график работы

Что можно улучшить
Огромный поток кадров, плохая коммуникация между отделами, много критики и токсичная атмосфера

Отрицательные стороны:
Ужасное отношение компании к сотрудникам, никаких двойных выплат в праздничные дни. Никакой адекватной коммуникации с сотрудниками из головного офиса.
Закрывали магазин, сократили полностью весь штат, повесили все недостачи на коллектив, хотя компания даже не производила плановые инвентаризации, у магазина на более 1000кв. метров не было охранников!! Заставили всех писать заявление по собственному желанию или выплачивать более 30 000 рублей на каждого сотрудника. Никаких компенсаций и выплат по сокращению не было, выгнали всех сотрудников на улицу.
О закрытие магазина предупредили только сообщением в чате и то за 2 недели!!
Из Москвы прислали некомпетентную сотрудницу, которая толком ничего не могла обьянить и предоставить хоть какие то официальные документы о ликвидации нашей торговой точки.

Плюсы в работе:
Хороший график

-

-

Что нравится?
График гибкий, можно подстраивать под себя. Есть возможность подняться по карьерной лестнице.

Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками, уровень з/п, вернуть двойную ставку в праздничные дни, расширить штат сотрудников. Обещенный ДМС так и не появился.