Союзспецодежда

В Союзспецодежду устраивалась с целью иметь неплохой доход. Ожидания оправдались. Менеджеры здесь действительно получают здорово. Сначала были некоторые трудности с тем, чтобы разобраться в работе и технологии продаж, изучить товар, потом освоилась. Испытываю огромное удовольствие, когда общаюсь с клиентами.

Отработал в компании СоюзСпецОдежда около 2х лет Расскажу про этапы которые прошел сам.
1. Собеседование. Я сам откликнулся на вакансию компании. Опыт работы был только курьером. Но решил замахнуться на должность менеджера торгового зала. Было желание научиться продажам и общению с покупателями. А кто может этому научить, как не компания которая уже 30 лет продает. В компании находят место не только новички, но и люди с опытом. После успешного собеседования меня пригласили на обучение.
2. Обучение. Оно состоит из 3х недельного курса по блокам. После обучения сдаете тесты. На обучении вы узнаете о СИЗ, спецобуви и спецодежде. Какие они бывают, как делятся по категориям и назначению для разных специализаций. Вся продукция имеет свои преимущества, технические характеристики, поэтому нужно научиться понимать специфику товара. Учат очень продуктивно и охотно, ни один человек прошел через обучение. Кто-то успешно, кто-не очень. А кто-то учиться вообще не хочет. Многим предлагают другие вакансии, где человек будет ощущать себя на своем месте. Мне предложили попробовать себя на поприще менеджера по развитию клиентов. Обучение потом оплатят, при условии, что вы его прошли и сдали успешно тесты. Знания которые вам дадут нужно брать с благодарностью и внедрять их потом в работу. В компании ценят старательных и трудолюбивых людей, даже если в начале не все будет получаться.
3. Работа. С зарплатой проблем нет. Она белая и со всеми отчислениями. Платиться своевременно. Состоит ( по крайней мере те кто работает в продажах) оклад, %, премии. На свою зарплату можно влиять. Это правда. Зависит только от вас. С деньгами не обидят. Факт.
4. Отпуск оплачиваемый по графику.
5. Больничные тоже оплачиваемые. Без претензий.
6. Коллектив. Не могу сказать за всю компанию. Но у меня классный точно.
7. Корпоративная жизнь. Интересная, творческая, разнообразная. Раскрывают творческое начало и разносторонние таланты.

В торговле не первый год, до компании Союзспецодежда сменила три магазина . В том числе и бутик. По Союзспецодежде могу сказать следующее:
- Руководство нормальное.
- График удобный
- Обучение и тренинги информативные, систематические за счет работодателя.
- Чистый, обновленный магазин.
- Оборудованная комната для приема пищи.
С Клиентами люблю общаться, реально получаю удовольствие. В компании более 4.5 лет. Карьерный рост быстрый. Только прояви желание и будь ответственным, во общем нормальным сотрудником. Зарплата у продавца зависит от его же желания зарабатывать. План продаж как у всех кто работает в торговле. Впаривать ничего не нужно. Удовлетвори потребность клиента в товаре. А положительные отзывы клиента, это самый важный результат продавца.

В компанию СоюзСпецодежда устроился 2 года назад, но работа для меня не новая, только пришлось к правилам новым привыкать, пройти обучение, приноровиться к техникам продаж. Я бы даже сказал, на опыт ложиться чему то новому сложно, сопротивляешься, кто пришел с нуля тем проще намного. График работы адекватный, заработная плата на уровне. С коллегами со всеми в нормальных отношениях, с руководством тоже, работать комфортно. Главное, чтобы твои цели и мотивация совпадала с целями компании.

Работа интересная, компания вкладывается в обновление оборудования. Много заказов, иногда срочные, иногда масштабные, главное нет простоев. Выбор графика работы (5/2 или 2/2), хороший дружный коллектив. Производство организовано грамотно, на каждом участке работает отдельный специалист. Оборудование в основном новое. Зарплата на карту, выплаты все в белую. Добирать мне удобно , одна ветка метро.

Работаю в магазине Союзспецодежда 8 мес. Устраивают условия и коллектив, все девчонки достаточно молодые. До этого опыт у меня был, правда работала в магазине косметики, но что это и как в этом деле знаю. Единственное здесь больше единиц товара и его надо знать. Всему обучают, что тоже большой плюс.

Официальная,белая зарплата, отпуска и больничные. Я сама мама и для меня все это важно. А еще у нас недавно проходил конкурс детского творчества, очень приятно, что компания с вниманием относится к нашим детям. А так же горжусь, что компания оказывает регулярную помощь и поддержку добровольческому поисково-спасательному отряду «ЛизаАле́рт». Считаю мне очень повезло и с компанией и с коллективом, и конечно с руководством.

По своему опыту работы могу сказать, что в компании Союзспецодежда действительно достойные условия труда. Первое – зарплата. Она состоит из ставки и бонусной , % и премиальной части. Кстати, второй показатель зависит полностью от вас – чем лучше вы работаете, тем больше у вас прибыль. Еще один момент, который мне импонирует – поддержка коллег. Когда пришел, меня постоянно спрашивали все ли ок, чем мне помочь. Также ребят постоянно рассказывали смешные истории по работе. Это помогает быстро влиться в коллектив и найти с ними общий язык.

Достойный заработок, я пришла в сезон и смогла получить хорошую зп за первый месяц работы на испытательном сроке. Я могу всегда подсчитать сколько я получу по своим премиям. Также очень повезло с руководством и коллективом, если есть проблемы с магазином, все решают, могут даже поставить в тот, в котором хотелось бы работать.

Когда искал работу, эта компания привлекла своей стабильностью, организованностью. Хороший современный офис, с нормальным руководством. Работы всегда много, расслабляться некогда, но радует, что все выходные и праздники провожу с семьей, авралов нет. В коллективе всегда хорошая атмосфера, ну в общем нравится работа.

я работаю в компании около двух лет ( сдала успешно грейд на повышение по должности), и наверное, это как раз то место работы, о котором у меня сложились только позитивные эмоции: во-первых, действительно развивающаяся стабильная компания, рабочие места оборудованы всем необходимым, на персонале не экономят, все по высшему разряду. во-вторых, круто, что есть корпоративная этика и дресс-код. это дисциплинирует и настраивает на работу. в-третьих, сотрудники действительно проходят отбор, самый серьезный после обучения.плюс есть система премирования, за счет нее и % от продаж, можно в разу увеличить зп.плюсом отмечу возможность профессионального роста:регулярные тренинги, обучения, за счет компании. в общем и целом очень рекомендую работодателя.

Компания белая, проверенная временем на стабильность. Все выплаты без задержек, условия работы шикарные. Не перекидывают с точки на точку, как делают многие сетевые магазины. Что сказывается на работе не лучшем образом. Здесь все четко, понятно, пришел в магазин и работаешь тут, где все уже знакомо до мелочей.